《劳动合同法》第九十三条及该条司法解释、《关于贯彻执行［中华人民共和国劳动合同法］若干问题的意见》第15条的规定确认李某雄与市环卫处存在事实劳动关系 企业等相对危险、对从业资格有资质要求的相类似的行业，本案被上诉人张家界市环境卫生管理处所发包给案外人符军雄的垃圾清运工作，法律和行政法规没有要求必须具备 ...

年10月被河南省工商行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时法定终止。亚神公司与张某甲之间的劳动关系出现了 17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与 ...

年10月被河南省工商行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时法定终止。亚神公司与张某甲之间的劳动关系出现了 17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与 ...

不缴纳社会保险的约定是无效的。约定不缴纳社会保险费损害第三者和国家的利益。依合同法规定上诉人变更请求法院应给予支持。胡某某设立佛山市南海童星玩具有限公司未按合同 公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、一审判决对《关于公司与蔡某某解除劳动关系的补充协议》(以下简称《补充协议》)的真实性予以确认，属认定 ...

某某处，根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条的规定，任何一方要求变更劳动合同的有关内容，应以书面形式通知对方，张某某在履行合同过程中对合同有异议 《劳动法》第一条确立的保护劳动者保护合法权益的原则，也违背了《中华人民共和国劳动合同法》(草案)第十六条第二款“用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时 ...

认为：郑某某在庭审中称其在业盈公司工作的5天时间是按业盈公司要求试板，故郑某某在此期间只处于试用期内。根据《广东省劳动合同管理规定》第七条： 依据错误。原审判决依据《广东省劳动合同管理规定》第七条不予支持郑某某的诉讼请求是适用地方性法规错误，本案应适用《劳动法》第十六条与劳动部关于《劳动法》若干条文的 ...

依法确定该数额。依照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《外商投资企业劳动管理规定》第十九条、第二十条的规定，科龙公司支付给谭某经济补偿金 条、《外商投资企业劳动管理规定》第十一条、第十九条、第二十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《中华人民共和国合同法》第十四 ...

，但在其签约后不久，工商行政管理部门即向其颁发了营业执照。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈经济合同法〉若干问题的意见》中“已经上一级主管部门同意成立、但 百三十二条规定办理。 本案一审案件受理费（略）元，由南昌市劳动企业总公司承担；二审案件受理费（略）元，由江西洪都航空工业集团有限责任公司承担（略）元 ...

以被上诉人为其中层干部，应服从其管理为由而单方调整其工作岗位。同时，依据该《劳动合同》第二十九条的规定，被上诉人依约应在上诉人公司全面负责办公室工作，如因情况 、第五十条、第七十二条、第九十一条第(一)项，《中华人民共和国合同法》第一百零七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)、 ...

的规定，社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，用人单位具有依法为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方发生的有关社会保险缴费方面的争议，不属 辞职的。根据劳动合同法第三十八条、第四十六条的规定，XX服饰公司应当支付李X经济补偿金。四、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...