，户籍地四川省。 委托代理人苏某，男，住（略）。 原告某公司与被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2010 至2009年12月31日止；被告受派遣赴某南站做保洁工；原告按月支付的劳动报酬不得低于（略）规定的最低工资标准，工资按月计算，每月为840元；原告 ...

）。 法定代表人沈某，总经理。 原告高某与被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，高某、某公司先后向本院提起诉讼，本院于2010年5月6日 的双倍工资差额15,000元； 四、驳回原告高某要求被告某公司支付违法终结劳动关系的赔偿金差额2,500元的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

XX，上海市九鼎律师事务所律师。 原告XX诉被告XX有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月26日受理后，依法适用简易程序， 放行。2008年9月28日，被告与原告签订《XX有限公司门岗值班及待岗合同》，载明：“XX有限公司门岗实行全天值班和在公司待岗休息。每日白天早上7 ...

咨询有限公司（以下简称某某公司）、某某重工股份有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 仲裁之日止，原告并没有任何社会保险的保障。后原告到郑州市仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委做出郑劳仲裁字[2009]第X号裁决书，仅仅裁决被告郑州市某某咨询 ...

被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决， 保险费的诉讼请求不予支持；五、刘某要求上海宇民劳务有限公司支付违法解除合同的赔偿金33,578.40元的诉讼请求不予支持；六、刘某要求上海宇民 ...

沈某（系被告丈夫），住所（略）。 原告某某公司某某分公司诉被告陈某劳动合同纠纷一案，于2010年3月10日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭公开 被告不懂法律，隐瞒相关法律规定，无视被告的正当权利，故意不发书面辞退和解除合同通知，严重侵害了被告的合法权利。故请求法院驳回原告的诉讼请求，依法保护被告 ...

佟某。 被告上海某房地产顾问有限公司。 原告佟某与被告上海某房地产顾问有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告佟 及补充协议，期限自2008年9月1日至2010年8月31日止，合同约定原告在行政部门任公关经理，每月工资为人民币2000元，补充协议约定原告每月职位 ...

原告上海某广告有限公司。 被告薛某。 原告上海某广告有限公司与被告薛某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告 记载被告为运营总监或广告总监。2010年5月12日，被告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付被告2008年12月17日至2009年7月24日 ...

×月×日出生，汉族，住上海市虹口区X路。 原告上海××贸易有限公司诉被告王××劳动合同纠纷一案，原告王××于2010年4月7日提起诉讼。本院于同日受理后 休未休年休假工资x.70元（金额包含赔偿金按100%计算），支付违法解除劳动关系的赔偿金x元，按2892元收入300%的上限确定月缴保险费基数，缴纳 ...

19××年×月×日出生，汉族，住上海市杨浦区X路。 原告毛××与被告上海市××文化中心站劳动合同纠纷一案，原告于2010年4月9日向本院提起诉讼，本院于同日 一份请求报告由被告当时的负责人顾×书写了以下内容：“上述情况属实，这作为合同附件（2009年12月31日至2011年12月31日），顾×”，未 ...