规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。长沙××科技有限公司虽然与其工会委员会 的标准向劳动者加付赔偿金。由此可见，责令支付经济补偿金赔偿金属劳动行政部门的职权范围，不属于人民法院审理劳动争议纠纷案件的范围，故本院对此不予处理。且宁乡县 ...

合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁某员会的裁某，先后某本院提起诉讼，本院以柳XX为原告，以XX公司为被告，依法适用简易 超时加班工资差额3063.35元; 二、被告上海XX有限公司要求不支付原告柳XX解除劳动合同经济补偿金2576.39元的诉讼请求，予以支持； 三、被告上海XX有限公司于本 ...

公司）与被告张某、被告某印刷器材贸易（上海）有限公司（以下简称印刷公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。被告 起五日内支付申请人经济补偿金壹万捌仟元，某印刷器材贸易（上海）有限公司承担连带责任。原告及被告印刷公司不服仲裁裁决，诉至法院。 另查明：审理中，被告张某 ...

律师。 委托代理人徐x，上海xx律师事务所律师。 原告上海xx公会与被告黄x劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的上海 的内容显示，被告向原告提出了关于离职后的奖励提成、经济补偿金的计算标准、社会保险的补差、加班而未获得的加班费等要求；该会议记录中记录有被告陈述：“根据你 ...

乔艳，河南雷雨（略）事务所（略）。 原告殷某某与被告南阳银都建国酒店劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法组成合议庭并公开开庭进行了 10月20日至2009年8月22日双倍工资，计x元；3、支付一个月经济补偿金1000元；4、补偿原告在被告单位工作期间未缴纳的“三金”3800元；5、 ...

纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理后，依法由审判员徐蔚青独任审判。本案分别于2009年11月5日、2010年1月5 .88元以及100%的赔偿金139,963.88元。审理过程中，原告表述不再向被告主张未按时支付解除劳动合同经济补偿金100%赔偿金61,760.56元以及未支付加班工资100 ...

原告上海某网络科技发展有限公司 被告钱某 原告上海某网络科技发展有限公司与被告钱某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月30日受理后，依法由代理审判员董婷婷 倍工资差额。关于离职原因，双方均未提交证据证明，但双方劳动关系结束系事实，除法律另有规定外，原告均应当向被告支付经济补偿金或赔偿金。本案中，没有 ...

某，职务董事长。 委托代理人詹某，某某律师事务所律师。 原告周某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年7月28日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员 被告对工作年限承继事宜未作约定，原告要求被告支付其从2003年8月起算的经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。原告在被告处工作超过1年6个月不满 ...

某 被告上海某水产市场经营管理有限公司 原告陈某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某到庭 劳动关系经济补偿金，于法不悖，应予支持。具体数额，应结合原告在被告处的工作年限及其解除劳动关系前十二个月的平均收入予以计算。其中，关于解除 ...

某 被告上海某水产市场经营管理有限公司 原告王某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某 本院予以准许。至于经济补偿金的数额，应根据原告解除劳动关系前十二个月的平均收入并结合其在被告单位的实际工作年限予以计算。其中，关于原告在被告处 ...