。2、上诉人是与肖某科建立的雇用关系，而不是与永川国有林场建立的劳动用工关系。因为上诉人在采伐中享有的报酬是由肖某科按照上诉人采伐的林木数量并 劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。由于本案上诉人肖某乙未与永川国有林场签订书面劳动合同，而肖某乙于2008年7月到永川国有林场采伐竹子是基于该林场与肖某 ...
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姬战士，安阳市殷都区司法局“148”法律服务所法律工作者。 上诉人安阳市运输一公司因劳动争议一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第X号民事 原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少 ...
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姬战士，安阳市殷都区司法局“148”法律服务所法律工作者。 上诉人安阳市运输一公司因劳动争议一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第X号民事 原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少 ...
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姬战士，安阳市殷都区司法局“148”法律服务所法律工作者。 上诉人安阳市运输一公司因劳动争议一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第X号民事 原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少 ...
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姬战士，安阳市殷都区司法局“148”法律服务所法律工作者。 上诉人安阳市运输一公司因劳动争议一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2008）龙民初字第X号民事 原告受被告指派工作，被告有义务让原告得到与其岗位工作相称的劳动报酬，被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少 ...
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表明，刘某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时刘某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司， ...
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表明，吴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时吴某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司， ...
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表明，戴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时戴某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司， ...
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表明，戴某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时戴某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司， ...
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表明，蒋某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 并依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司， ...
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