月1日至2008年12月31日，合同期满后原告处于医疗期，故合同顺延至原告医疗期满。双方不存在需签订无固定期限劳动合同的情况。原告医疗期应于2009年3 将原告派遣至上海浦东游泳馆从事服务工作。后原告与联帮申保后勤服务社续签劳动合同，合同期限至2007年12月31日止，期间原告均被派遣至上海浦东游泳馆 ...

关系，没有劳动关系，且该诉讼请求已过诉讼时效，故不同意原告补缴社会保险费的诉讼请求。双方劳动合同期满前，被告曾以加薪挽留原告，但原告执意离职，故 形式支付。被告支付原告劳动报酬至2009年12月31日，双方合同期满时未续签，原告工作至合同期满。原告于2010年3月17日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会 ...

合同通知书”给被告，然后一直工作到劳动合同期满。被告一直没有与原告续签劳动合同。原告认为被告违法终止劳动合同，故起诉要求：1、被告为原告补缴1995年9 同意支付原告一个月工资4,353元作为经济补偿金，系当事人真实意思的表示，于法不悖，本院予以准许。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...

期满后双方均未提出异议的，本合同继续履行并应于合同期满后7日内续签本合同，合同期满一方决定不再续签本合同的，应于本合同期满30日前书面通知对方；本合同有效 诉讼请求，合法有据，本院予以支持。审理中，被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，系无视法律之行为，其自行放弃答辩权、举证权、质证权导致的法律后果 ...

调整薪金，调整薪金的额度不低于同期社会平均工资增长幅度。2008年7月1日，原告收到被告关于不再续签劳动合同的通知。但《劳动合同》到期后，原告继续参加 该奖惩条例的真实性，本院无法确定该奖惩条例的真实性。鉴于原、被告在原告的劳动合同期满后继续在被告的相关项目工作的报酬事宜无相关的约定，可由本院参考原告 ...

是双方真实意思表示，且不违反法律和行政法规的禁止性规定，为有效合同。2006年10月30日，该租赁合同期满后，双方未续签合同，但谷某某一直使用王 王某某和谷某某之间租赁关系存在,因此,王某某具有诉讼主体资格,谷某某上诉称王某某不具有诉讼主体资格的上诉请求,本院不予支持。谷某某上诉称原审程序违法，本案应 ...

元租金续签合同。被告已经按每月1,300元支付租金至2010年3月31日止，故不同意原告的诉请。 经审理查明，被告于2006年7月1日起租赁原告位于宝山区某 9月2日，原、被告续签租赁合同，约定，系争房屋租金在2009年7月1日至2009年12月31日期间为每月1,250元；租赁期满后，双方均有权终止 ...

月16日，原告与被告签订了《租赁厂房合同》一份，该合同约定租赁期为两年。租赁期满后双方在2004年12月16日又续签了为期三年的《租赁厂房合同》。 ，应当在案卷中记明原因和经过。 第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 2、《中华人民共和国合同法》 ...

同月31日被告向原告送达了书面的《不延续合同通知》，明确告知原告2005年5月16日至2008年5月15日的劳动合同期满后不再续订，请其在2008年 某某于2004年5月到被上诉人处工作，并签订劳动合同，2005年5月13日劳动合同期满，双方续签劳动合同，合同期限为3年，2008年5月15劳动合同期满 ...

》、租用市场内X号门面，租期为1年，年租金为9600元。租赁期满以后，原、被告再没续签租赁合同，这期间，原告皮某某将该门面转租他人经营2年，租金由保安 以前欠租金2800元，共计x元，抵扣返还款后，合同期满，返还原告皮某某集资款x元。原告皮某某不承认此合同，认为此合同非原告皮某某所签，且原告皮某某近7 ...