刘某某不服原判，提起上诉称：1.被上诉人王某某虽是佛山市南海区西樵纯端织造厂员工，但其于2005年5月7日没有跟单工作，而是偷拿了其他人的摩托车 佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据对被上诉人王某某、钟三斌、 ...

原件，可作为本案的定案依据。原、被告对本院调取的《入出旅客员工详细情况单》的证据效力均予以确认，本审判员直接确认该证据的证据效力 广东省和广州市有关社会保险费征缴的规定和广州市社会保险基金管理中心公布的社会保险费征缴办法，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体 ...

通知书，用以证明单位多次要求其回来上班； 证据四、武汉亚太物业服务公司部分员工的社会保险缴费明细表，用以证明被告在武汉市X区参加社会保险。 被告徐某为支持其 款、《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十八条，并参照《湖北省工伤保险实施办法》第某十四条的规定，判决如下: 一、原告武汉亚太物业服务有限公司向 ...

应当按照9级的标准计算；医疗费以实际票据进行确认；交通费按照规定酌情处理。 经审理查明，原告系被告单位员工，2010年8月6日，原告在工作时摔伤，经医院诊断为 S62.2、s52.5，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇， ...

按规定为原告补缴1988年8月18日以来的基本养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费及住房公积金，退还扣押的全部航海证件，支付2008年7月15 无依据，公积金不属劳动争议范畴。原审法院认为，原告并非是被告的正式固定员工，不存在办理退休手续和支付退休养老金问题。住房公积金不属劳动争议的范畴， ...

元至今。2008年7月，潜江电信公司接到上级通知，对潜江电信公司七岗及以下员工进行了不低于150元、不超过160元的岗位工资调整。潜江电信公司以陈某 。 综上所述，潜江电信公司的部分上诉理由成立。原审判决认定事实清楚，但实体处理欠当。依照《工伤保险条例》第三十八条、第六十条和《中华人民共和国民事诉讼法 ...

的证据，以及当事人的当庭陈某，本院认定：原告陈某某原系上海石化股份有限公司下属子公司员工。2006年6月，原告与上海石化今电实业有限公司签订解除劳动合同协议书，同意解除双方 国务院《工伤保险条例》第三十五条第（二）项、参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下： 一、被告上海某 ...

那也只是以“社会保险制度”、“社会保险基金”的目的所作的规定，而并非调整用人单位对员工的补偿，其调整对象应是国家与劳动者，而非用人单位与劳动者，显然， 的权利，提请劳动争议处理的权利及法律规定的其它权利。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：职工因病或非因工伤死亡，发给丧葬补助费， ...

押金退回上诉人。上诉人在学校工作期间，被上诉人未办理上诉人的社会养老、工伤、失业、医疗保险，依据海南省经济特区X镇从业人员社会保险有关规定，被上诉人应负有 履行完毕的第一份“聘用合同”期内，“劳动法”颁布施行后仍有效的“企业劳动争议处理条例”第23条规定，上诉人至迟应在1999年12月30日前书面申请 ...

认定：永力五金电器厂是吴某文开办的个体工商户。卢某某是永力五金电器厂的员工。2002年12月6日下午3时许，卢某某在永力五金电器厂车间工作期间发生 《不予受理工伤认定申请决定书》，认定卢某某的申请不属《企业某工工伤保险试行办法》第二条的调整范围，对其申请不予受理。卢某某不服，向法院提起行政诉讼，法院于 ...