被告在仲裁时的申诉请求缺乏事实依据，请求法院驳回被告的申诉请求。 被告辩称，原被告存在劳动关系，有劳动合同书为证，被告在工作时间受伤，应属于工伤。仲裁裁决书 对原告的申请进行实体性审查，只以超过复议时效为由作出了决定，不能以此认定工伤认定书已产生法律效力。对证据保险协议提出异议，认为该证据来源不合法， ...

凯公司工作，双方签订了劳动合同，并参加了工伤保险。2009年2月14日，姚某某在盈凯公司工作时受伤，后即被送至中国人民解放军第一0一医院救治， ，其上诉主张按照2008年度的标准支付上述两项费用于法无据，本院依法不予支持。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民 ...

一目了然，然而一审法院直接回避，不予理睬，明显偏袒被上诉人。2、纵观整个审理和判决过程，没有任何证据证明被上诉人是在完成雇主安排的工作时受的伤，相反，雇主已 表明从未听说被上诉人在工作时受伤，法庭在处理这一问题时，明显草率。二、一审法院认定被上诉人是雇员，但一审法院裁决时依据的是《职工工伤与职业病致残 ...

。2009年10月24日，其在冲床上操作时，手不慎被压伤，2009年10月24日至12月31日期间住院治疗，相关部门认定为工伤、因工致残程度9级 该委裁决，对申请人之请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，原告在工作中受伤，依法可以享受工伤保险待遇。被告作为用人单位，应当承担用人单位应 ...

当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：原告在工作中受伤，经认定为工伤，松江区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致残程度七级，原告应享受工伤待遇 劳动合同双倍工资差额，缺乏依据，本院不予支持。 关于补缴综合保险，缴纳综合保险是用人单位的法定义务，原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳不当，应予 ...

，被上诉人张某乙在上诉人张某甲承包的工程上施工受伤，有证人邢建民、张合松出庭作证的证言予以证实，足以认定。上诉人张某甲称其不允许张某乙在其工地干活 承包的工地上受伤，应属于工伤赔偿范围，故对上诉人的该上诉理由，本院不予采纳。 本院认为，被上诉人张某乙在上诉人张某甲所承包的工地上在工作时摔伤，上诉人张某 ...

某甲的调查笔录无异议；对第三人的调查笔录真实性有异议，认为陈述不真实，要求不予认定。第三人对孙某甲的调查笔录有异议，认为陈述不真实，要求不予认定，对 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形，应当认定为工伤。原告以第三人不是在工作时间内受伤，而主张被告认定第三人为工伤的事实不清，本院认为该主张与生效的 ...

原告王XX与被告XX粮食管理所存在劳动关系，且原告王XX是在从事收购粮食工作时受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，原告的损失应由被告 证据不足，提供的停工留薪待遇依法无据，因此，医疗费、交通住宿费、停工留薪待遇不予支持。被告XX粮食管理所提出原告方借款x元，可另案起诉。依据《中华人民共和国 ...

九级伤残。 另查：原告未办理营业执照，系非法用工单位。 本院认为，原告崔某某虽未办理营业执照，但是被告宜某某作为原告崔某某的雇工，在工作期间受伤，被告宜某某应当享受工伤保险待遇。原告崔某某的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。被告宜某某请求判令原告崔某某支付医疗费， ...

，但已形成事实劳动关系。原告在工作时间、工作场所受伤，应认定为工伤。根据我国工伤保险条例的相关规定，构成工伤的，用人单位应赔偿伤者一次性伤残补助金、一次性 的伤残重新进行司法鉴定，不符合本案事实，也不符合我国有关法律法规的相关规定，不予采信。因双方未能提供原告的有效工资证据，则按南康市2007年度职工 ...