是内退后我公司返聘的。原告还正式办理了退休手续，原告和原单位的劳动关系仍然存在。根据《劳动合同法》的规定，一个人不可能同时和两个单位存在劳动关系 分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已承认了双重或多重劳动关系的存在。本案原告内退后在被告 ...

》，载明：张某自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司：1、为 日起7日内履行以下职责：(二)为失业人员出具终止或解除某动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料。”可资参照；故由广西X投资有限公司（用人单位）承担举证 ...

公司下发了解除劳动关系通知书。后张某分别五次以个人名义补交了从1995年1月至2008年12月的养老保险金。2008年11月30日。张某向开封市 企业餐饮业在岗职工年平均工资6928元计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业 ...

1日下发了解除劳动关系通知书。后展某分别四次以个人名义补交从1995年元月至2008年6月的养老保险费x.80元。2008年11月30日，展某向 企业餐饮业在岗职工年平均工资6928元计算，数额为26×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业 ...

自淮阳电业局调入周口国宾大酒店工作。其档案材料显示，原告1975年参加工作，至办理调动时工作年限23年，月工资387元。1996年6月28日原告与国宾大酒店 保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险、福利和退休养老期间的待遇按国发（1986）X号文《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...

约定乙方向甲方提出辞职或甲方辞退乙方时，乙方应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格 年9月起至2010年9月期间的养老、医疗、工某、生育保险费。卢某应承担的2010年1月至2010年9月的个人部分保险费，由信之港公司从上述第一 ...

3月告知劳动关系被解除。被上诉人应为上诉人办理应该享有的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险等福利手续。2008年在劳动合同法实施后，被上诉人仍然 从事的环卫事业。召陵区政府的会议纪要未对王××此种情况的人员下一步如何安置的问题作出说明。而××办事处又以召陵区政府进行环卫改制造成王××失去工作 ...

应作为改制成本，用于安置原砖厂职工。2001年和2002年，原告两次到我局办理土地出让手续，年限分别为14个月和1年，两次土地出让金总额为x元。按照 权和出租权。乙方必须接收全部在册职工，并按有关规定负责职工的养老、待业、医疗、女工生育、工伤等保险。”原告当时购买了前郭县二砖厂x元资产，承担了x元的 ...