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职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条第三款本条例所 个月,六级十四个月,七级十二个月,八十个月,八个月,十六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月, ...
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个月,六级十四个月,七级十二个月,八十个月,八个月,十六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月, 十六个月,十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金工伤职工,工伤保险关系同时终止。 ...
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伤残等级支付一次性伤残补助金标准为9伤残的为8个月的本人工资;职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由 因工受伤的事实均无异议,本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条 ...
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地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,……八个月……;一次性伤残就业补助金,……十六个月。”因原、被告双方 故原告的陈述意见本院予以采纳。 关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准,被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释 ...
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个月,六级十四个月,七级十二个月,八十个月,八个月,十六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级 十六个月,十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金工伤职工,工伤保险关系同时终止 ...
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(五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 《中华人民共和国劳动 补助金和伤某就业补助金的具体标准是:一次性工伤某疗补助金,七级伤某为15个月的本人工资,八伤某为10个月的本人工资,伤某为 ...
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姜××的全部诉求。 湖南××有限公司答辩称:姜××与湖南××有限公司之间不存在劳动关系,工伤认定决定只是证据之一,法院应以事实为依据,否定姜××与湖南××有限公司之间的 医疗补助金伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八伤残为10个月的本人工资,伤残为 ...
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十七日 书记员邓露 附件:本案适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当 工伤医疗补助金伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八伤残为10个月的本人工资,伤残为8个 ...
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判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元,由被告 补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、《湖南省工伤保险条例实施办法》 第二十条职工因工致残被鉴定为七级至十伤残 ...
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