其已继承了原登封市瑞阳煤炭有限责任公司的权利义务，上诉人应当承担原用人单位的工伤保险责任。上诉人的上诉理由不能成立，请求予以驳回。 被上诉人范某丙的答辩意见与 ：被上诉人范某丙在工作中被砸伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形 ...

工程有限公司”已更名为“湖南某某有限公司”，不是本案适格原告。阳某所受事故伤害属于工伤。某某公司与胡某某的协议没有某某公司盖章和胡某某的基本身份信息，不是 时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，阳某在某某公司承揽的工程项目中从事模板安装工作时被电锯割伤左手，应当认定为工伤。市人社局作出的 ...

笔录及双方当事人在开庭时的陈述等证据在卷佐证。 本院认为：劳动行政机关在进行工伤认定过程中，具有确认劳动关系的职权。本案被告根据原告提供的事故报告等相关证据和第 又依据第三人受伤系在工作时间工作地点因工作原因受伤，认定第三人系因工受伤，决定内容于法有据，应予维持。该工伤认定决定程序的个别细节上存在瑕疵 ...

在工地工作过程中突发疾病死亡的事实；12、委托书，是调解过程中形成的，从侧面印证李莉杰在工地死亡的事实；以上证据证明我局所作工伤认定决定 ，在郑州市中级人民法院审理期间，郑州市中级人民法院向原告邮寄开庭传票一次，不知什么原因没有送达，郑州市中级人民法院以此为由裁定原告自动撤诉。根据法律规定，法院只有在 ...

与李某系夫妻关系。 委托代理人杨某某，男，汉族，获嘉县司法局法律援助中心工作人员。 上诉人新乡市新获建筑劳务有限公司与被上诉人新乡市人力资源和社会保障局、原审第 外墙时，从二楼的架子上坠落致伤，其行为符合工伤认定中“在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的”的规定，新乡市人力资源和社会保障局 ...

：第三人邹某及其代理人杜某某在被告处申请工伤认定等过程中，被告对他们的身份及代理关系进行了确认，第三人工伤认定申请应是其真实意思表示。郑州市人力资源和社会 》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《河南省工伤保险条例》第十六条第一款规定，对工伤 ...

第三人提供的多份证据之间具有关联性，能较全面地反映原告务工受伤的事实，务工之原因及性质，能比较有证明力地证实第三人与原告之间是一种帮工性质的务工关系 一、2010年5月10日，被答辩人称其于2009年11月29日在工作中受伤，向答辩人申请工伤认定，答辩人经调查于2010年6月29日对其作出了工伤认定的 ...

人员，及在用人单位实习的学生因工作受到事故伤害时，不适用《工伤保险条例》和《工伤认定实施办法》予以认定工伤。本案中第三人既不是离退休人员也 法院认定为去“查看货物”和“2时左右”属于认定事实错误，实际上是XXX个人私自行为，不属于工作岗位，非工作原因，并且不在工作时间，完全是个人违反公司制度的违纪行为 ...

不存在劳动关系要求撤销被告的工伤认定，因博爱县劳动争议仲裁委员会已经裁决，故本院不予支持。原告诉称第三人杨某甲所受伤害不是因“工作原因”，不具备“工作时间”和“ 前所作属程序违法，本院认为仲裁裁决书是被告作出工伤认定的一个主要依据，且在本案审理过程中，原告在一、二审中也已放弃了对仲裁裁决的诉求，这是 ...