受伤。2009年4月23日经劳动保障行政部门认定属工伤。同年7月9日经吉安市劳动鉴定委员会鉴定被告为九级伤残。2009年10月9日被告向安福县劳动 被告2008年1月至12月的实际领取平均数确认被告的月工资标准合理合法，其关于某告一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金的补偿月计算准确，故本院 ...

认定，同时，又考虑其伤情（固定钢板未取）的情形下，向邵阳市劳动和社会保障局请求给予胡某某工伤鉴定。2007年5月8日，胡某某经邵阳市劳动 邵阳市短陂桥煤矿按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。胡某某诉请医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、一次性伤残补助金的工伤待遇项目符合《工伤 ...

后骨盆严重畸形愈合，右下肢丧失部分功能后遗症已分别构成道路交通事故九级伤残、十级伤残。此后，盛某某于同年10月向上海市崇明县人民法院提起道路交通事故人身损害 赔偿之后予以抵扣。盛某某关于工伤治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定本身依据不同，两者等级不同，赔偿标准也不同，不能因存在重合 ...

后，原告曾多次要求上班，被告均未给原告安排工作，只是让原告回家等待，工伤鉴定结论出具后，被告便不再让原告上班。2008年12月12日，原告所受伤害 。双方的劳动合同是到期终止，故不同意按照5.5年的标准支付经济补偿金。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付。 经审理查明： ...

时因锅炉内的熔液溅出被烧伤，被送往南石医院及西峡县人民医院治疗。后原告出院休养，在病情稳定后，要求被告进行赔偿未果，故要求进行工伤鉴定，经淅川县 按上一年度职工月平均工资计算，即x元/年÷12个月×8个月计x元；②一次性伤残就业补助金为16个月工资，按上一年度职工月平均工资计算，即x元/年÷12个月× ...

、伤残柒级待遇70,000元、后续治疗费40,000元、住院期间伙食补贴730元、伤残鉴定费350元。 原告为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书， 交通费问题，原告因就诊、申请工伤认定、劳动能力鉴定而发生的医疗费，被告愿意支付，本院予以准许。被告要求按14元一次标准计算，亦无不当，故被告 ...

申请重新鉴定，视为放弃重新鉴定的权利，因此对此诉讼请求，本院不予采信。原告诉称的，被告的停工留薪期待遇按十个月的标准进行赔偿过高，经审查， 》的标准对原告进行赔偿，赔偿的标准为停工留薪期待遇9290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元，住院期间 ...

作为计算住院伙食补助费的标准并无不当。 三、关于停工留薪期待遇问题。参照江苏省劳动保障厅苏劳社医【2005】X号文件第二十一条规定，工伤职工停工留 一次性赔偿办法》第四条之规定，职工受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费亦应由伤残职工所在单位支付。本案中，路某某受到事故伤害之日为2007 ...

新密市人事劳动局依法认定为工伤。12月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为伍级，被告在支付医疗费用后，不再依法支付原告应得的其它各种费用。因 ：1919元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月×20年+住院期间 ...

工伤待遇项目及数额：一、根据《工伤保险条例》第三十四条第一款第(一)项之规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，一次性伤残补助金为14个月的本人工资。 工伤保险条例》第二十九条第四款之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；其住院伙食补助费可按每人每天 ...