代理人崔世录到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2007年11月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，由于被告没有对原告进行专业的岗前培训以及必要的安全教育，导致原告在工作中左手被热挤压致伤，2008年1月27日至2008年5月29日在郑州市第一人民医院住院 ...

元（原已领取）=x.50元；2、由被诉人一次性支付经济补偿金：1500元×4年=6000元；3、由被诉人一次性支付话费补贴2000元，以上共计x.50元；4 2005年11月24日开始在永兴绿色食品公司工作至2007年5月止，双方虽没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，被告在上述期间内的合法权益应予 ...

：泰康保险与黄某某虽然没有签订劳动合同，但泰康保险对包括黄某某在内的保险营销员都制定了考勤制度，泰康保险亦已按考勤制度于2003年7月扣除了黄某某考勤 佣金中扣除40元作养老公积金，证明黄某某是在泰康保险的管理下工作的，因此，双方存在的是劳动关系而不是委托代理关系。关于预留底薪的支付问题，由于泰康保险 ...

被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2009年1月10日，被告将原告解聘，经双方结算 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告时某某工资欠款x元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务 ...

被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2008年9月17日，被告将原告解聘，经双方 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告张某某工资欠款483元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务 ...

系被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2009年1月10日，被告将原告解聘，经双方结算 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告马某工资欠款x元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务 ...

被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年3月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2008年12月4日，被告将原告解聘，经双方 ，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告周某某工资欠款3900元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务 ...

被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2008年11月28日，被告将原告解聘，经双方结算 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告柯某工资欠款及补贴共计x元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司 ...

系被告东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2009年1月10日，被告将原告解聘，经双方结算 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告李某工资欠款x元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务 ...

东宸公司在长沙的分支机构。原告于2008年2月18日受聘到东宸长沙分公司工作，双方没有签订劳动合同。2008年9月17日，被告将原告解聘，经双方 规定，判决如下： 被告浙江东宸建设控股集团有限公司长沙分公司自本判决生效之日起5日内支付原告顾某工资欠款x元，被告浙江东宸建设控股集团有限公司对上述债务承担 ...