到吉利区劳动监察大队闹事，声称由于田某拖欠路某工程款，导致路某拖欠工人工资85523元，要求劳动监察大队调查处理。2011年10月6日，在吉利区劳动 了刘某某等17名工人的“工数”、“单价”、“借支”、“应付”等事项，应付的工人工资为22675元；6份“包工记工单”载明了工人的工作量及单价，应付的工人 ...

不服：不服一、原告认为被告应该支付给原告，未签订劳动合同的二倍工资差额18250元。具体结算时间应该为2010年9月6日到2011年5月 2500元，被告通过银行向原告发放的2010年9月至2011年1月的工资分别为2096.55元、2339.25元、2339.25元、2339.25元、2339.25 ...

月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费856.80元（每年3天，按工资三倍计）、2000年1月至2007年10月“元旦”、“五一”和“十一 月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费856.8元（每年3天，按工资300%计）、2000年1月至2007年10月“元旦”、“五一”和“十一”法定 ...

月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金999.6元（按加班费3998 ，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...

时某班工资7562元（1200元/21.75天/8小时×556小时×150%+1400元/21.75天/8小时×150小时×150%），休息日加班工资7883元（1200元/21.75天/8小时×379小时×200%+1400元/21.75天/8小时×165小时×200%），合计15445元。原告已 ...

4800元；7、被告支付原告2010年7月未书面解除劳动合同期间的待岗工资800元；8、被告补发2009年1月至2010年7月中晚班津贴1665元 、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告张某乙未签订书面劳动合同二倍工资4367.80元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业服务有限公司支付原告 ...

，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告蔡某未签订书面劳动合同二倍工资4913.80元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业服务有限公司支付原告 ...

月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……。”的规定，被告与原告的劳动合同于2009年12月16日到期，双方 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告陈某未签订书面劳动合同二倍工资4331.02元； 三、被告湖南XXXX物业服务有限公司应退还原告陈某罚款170元 ...

4800元；7、被告支付原告2010年7月未书面解除劳动合同期间的待岗工资800元；8、被告补发2010年1月至2010年7月中晚班津贴555元 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告欧某未签订书面劳动合同二倍工资4082.72元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业服务有限公司支付原告 ...

工资4800元；7、被告支付原告2010年7月未书面解除劳动合同期间的待岗工资800元；8、被告补发2008年8月至2010年7月中晚班津贴2220元。 后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的， ...