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未能如约付款一事,郑重致函您,您没能向我方当事人缴纳水电费、门卫工资、生活垃圾处理费等费用;我方当事人认为扣除上述费用后,租金比您主张的 起十日内向原告(反诉被告)上海A保健信息咨询有限公司返还租金10,583.25元及押金45,016元; 二、驳回原告(反诉被告)上海A保健信息咨询有限公司其余诉讼 ...
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意见): 1、2008年2月11日通知书一份,证明原告已拖欠房租、工人工资、供货商及客人预付餐费,被告让原告提供担保,同时证明被告提出了不安抗辩权。 原告房屋造成损害,故反诉原告的此项请求,本院不予支持。关于原告交纳的房屋押金5000元,因原、被告之间的房屋租赁合同已经终止,房屋水电费、租赁费已经解决 ...
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; 4、班车时刻表,证明原告上下班时间; 5、服装押金收据,证明原告的工作职务及劳动关系; 6、原告工资单,证明原告离职前12个月工资收入情况、证明 后不再保留结算明细并无不当。因原告已经签名确认被告已经结清了包括加班工资在内的2007年度、2008年度的全部薪资待遇,且原告未能举证证明其签署劳动合同 ...
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16日,原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求被告支付加班工资、经济补偿金及服装押金。同日,该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定不予受理。 日变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 以上事实,有原告陈述、保安服装押金收据、仲裁决定书及本院调取的工商信息资料等为证,本院予以确认。 本院 ...
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元;2、支付刘某某2009年10月工资1,090元;3、退还刘某某服装押金100元;4、刘某某的其他请求不予支持。刘某某不服该裁决遂诉诸 某某要求上海天时印刷有限公司支付替代期工资于法无据。刘某某要求上海天时印刷有限公司支付2009年10月工资1,090元及退还服装押金100元,上海天时印刷有限公司亦 ...
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,每天至少有240元的收入。如果没有工做,用人公司每天补贴192元的误工工资(每天工资的80%),并且出国往返机票、工作证、签证、公证等出国工作所需手续 的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”被告林某应当依法将收取的押金6000元退还给原告。被告北京六建集团公司作为委托人,对受托人的行为疏于管理、 ...
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,每天至少有240元的收入。如果没有工做,用人公司每天补贴192元的误工工资(每天工资的80%),并且出国往返机票、工作证、签证、公证等出国工作所需手续 的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”被告林某应当依法将收取的押金6000元退还给原告。被告北京六建集团公司作为委托人,对受托人的行为疏于管理、 ...
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,每天至少有240元的收入。如果没有工做,用人公司每天补贴192元的误工工资(每天工资的80%),并且出国往返机票、工作证、签证、公证等出国工作所需手续 的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”被告林某应当依法将收取的押金6000元退还给原告。被告北京六建集团公司作为委托人,对受托人的行为疏于管理、 ...
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,每天至少有240元的收入。如果没有工做,用人公司每天补贴192元的误工工资(每天工资的80%),并且出国往返机票、工作证、签证、公证等出国工作所需手续 的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”被告林某应当依法将收取的押金5000元退还给原告。被告北京六建集团公司作为委托人,对受托人的行为疏于管理、 ...
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,每天至少有240元的收入。如果没有工做,用人公司每天补贴192元的误工工资(每天工资的80%),并且出国往返机票、工作证、签证、公证等出国工作所需手续 的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”被告林某应当依法将收取的押金6000元退还给原告。被告北京六建集团公司作为委托人,对受托人的行为疏于管理、 ...
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