,253元、水电费53,125元、材料款142,070元及被告应予以返还的30,000元，现被告尚欠原告工程款1,348,106元（计算方法为：3,025,055元—1,300,000元—60,501元—151,253元—53,125元—142,070元+30,000元=1,348,106元），现 ...

泰公司向被上诉人发出通告，通知被上诉人因其拒绝实践指定的日夜班的交接工作方法，造成夜班发生停工待料等情况，使公司蒙受损失，决定对被上诉人作出待岗 公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3437.50元(1718.75元／月×2个月)，及相当于该 ...

,253元、水电费53,125元、材料款142,070元及被告应予以返还的30,000元，现被告尚欠原告工程款1,348,106元（计算方法为：3,025,055元—1,300,000元—60,501元—151,253元—53,125元—142,070元+30,000元=1,348,106元），现 ...

，其要求人民法院判今被告将原告1994年上调的50元／月工资计入原告基本养老金计算基数的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 和职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均工资为基础进行退休工资待遇计算。两个文件规定计算退休工资待遇的方法是完全不同的。 重府发(1994)X号 ...

十二个月的平均工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者 日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假；前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 ...

本院予以支持；原告住院期间的护理费参照河南省上年度居民服务和其他服务业年平均工资x元/年计算为3995.8元；原告请求的误工费未提交证据，参照河南省上年度农林牧 原告构成一处一级伤残、一处九级伤残，残疾赔偿金的计算方法应当采用多等级伤残综合计算方法计算，在伤残等级最高处的伤残赔偿指数的基础上，每增加一 ...

工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。据此，死者陈某的基本工资应 亲属抚恤金依法不属于该文件的调整范围，原告提出的属于该文件的调整范围的计算方法缺乏法律依据，本院依法不予采信。因此，被告对死者陈某家属的 ...

曹某诉称，1998年12月，原告到被告处工作，担任店经理职务，月平均工资为1500元左右。被告没有依法与原告签订劳动合同，且收取了原告500元 旷工行为等情况作为被告公司可单方解除劳动合同的情形。规定员工加班费的计算方法是：加班费＝员工工资收入中可确定固定部分标准/当月法定计薪天数×倍数（假日加班倍数 ...

采用了部分护某即全护某的30%的标准，且采用了2009年月平均工资标准，计算得出后续护某为138,492元(1,923.5×12×20×30%)。显然，采用农林牧 元一次，共计19,000元，总计为201,520元。所以若按上诉人的计算方法计算出来的数额将超出一审判决的数额，故一审判决的假肢费用并没有 ...

X路开办有哈尔滨市丽源食品有限公司，是该公司的法定代表人，应按照城镇人口计算赵某立的各项赔偿数额。参照2008年度河南省城镇居民人均可支配收入x元 参照2008年度河南省在岗职工平均工资x元，误工费为2068元，护理费为2068元。住院伙食补助费为900元，营养费为900元，计算方法同上。上述误工费、 ...