元/月×2月=5000元。（二）由被申请人为申请人向资兴市养老保险经办机构补办养老保险参保手续，并为其补缴2006年4月—2010年5月期间的 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法 ...

妃服饰有限公司，住所地中华人民共和国广东省海丰县X镇公平新区。 原告英国保诚保险有限公司（简称保诚公司）不服被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会 本判决，原告英国保诚保险有限公司可在本判决书送达之日起三十日内，被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会和第三人海丰县太子妃服饰 ...

号裁定中擅自援引上述条款进行评审违反了法定程序。 以上事实有被异议商标档案、引证商标档案、（2007）商标异字第x号裁定、异议复审申请书、第x号裁定 如不服本判决，原告英国保诚保险有限公司可在本判决书送达之日起三十日内，被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会和第三人北京青山眼镜有限公司可 ...

支付戴×赔偿金共计x元，在办理工作交接时一次性支付，办理档案和社会保险关系转移手续，享受失业保险待遇；4、××大酒店补发戴×工资共计646元，并依法加 假日期。 本院二审查明的其他事实与原审查明的一致。 本院认为，归纳上诉和答辩意见，本案双方争议的焦点为：被上诉人××大酒店开除上诉人戴×的行为是否符合 ...

富安贸易有限公司京生大酒店（以下简称京生大酒店）因与被上诉人汤某某工伤保险待遇纠纷一案，不服福鼎市人民法院（2009）鼎民初字第X号民事判决，向 的身份有被上诉人担保，酒店人事部门不便过问，一审还要上诉人提供该3人的人事档案属强人所难。因此，一审法院认定被上诉人在上诉人处工作时月薪8000元没有事实 ...

和2007年5月7日进入原告公司工作，后原告为其签订了劳动合同，并办理了保险。2008年，因工作需要对部分员工进行岗位调整，派两被告分别到原告方的友爱街X 准许解除双方劳动合同关系，张仲景大药房漯河店应当在15日内为郭、刘某人办理档案和社会保险关系的转移手续。郭、刘某人在张仲景大药房漯河店处存放的证件 ...

X月X日出生，住（略）。 原告登封市宏达煤业有限责任公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局为第三人殷某某认定工伤一案，向本院提起行政诉讼，本院受理后， 信，证据6是原告成立的工商档案记载及营业执照，证明原告是整合而来的企业，具有用工主体资格，对整合前企业职工的工伤应承继工伤保险责任，本院予以采信。证据 ...

的诉请大部分都是裁决书已经裁决过的内容，原告再行向法院提起诉讼，没有事实和法律依据。因此，应当驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告丁某某于2001年 股份有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内与原告丁某某办理工作交接及档案、保险关系转移手续。 三、驳回原告丁某某的其它诉讼请求。 案件受理费10元免交 ...

的诉请大部分都是裁决书已经裁决过的内容，原告再行向法院提起诉讼，没有事实和法律依据。因此，应当驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告李某某于2005年 股份有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内与原告李某某办理工作交接及档案、保险关系转移手续。 三、驳回原告李某某的其它诉讼请求。 案件受理费10元免交 ...

杰之间有矛盾，两证人与原告有亲戚关系，通过发问两证人及查阅信用社的催款记录和贷款档案，可以认定该笔贷款是王ＸＸ（女）所用，而非王Ｘ所用。 第三 个人行为，其行走路线不能纳入“上下班途中”的范畴，其所受到的伤害亦不符合《工伤保险条例》第十四条“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形，亦 ...