的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58206.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58205.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58204.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58199.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58198.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58197.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58194.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58193.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58192.html-
了解详情
的胁迫性。7、上诉人1998年以前没有与被上诉人签订劳动合同,1999年5月1日签订劳动合同时,该劳动合同没有关于放弃生活补助费和经济补偿金的内容。 没有法律依据。1、劳动法已经明确规定,法律未予明确规定的,用人单位就没有发放经济补偿金的义务。2、为了明确经济补偿金的发放范围,劳动部依据全国人大常委会 ...
//www.110.com/panli/panli_58188.html-
了解详情