1996年10月30日，陈某写立委托书委托苏某代表其管理矿山业务，由苏某组织开矿人员上山开矿，并管理人员；炸药、雷某、火线、机械用油、机械磨损、维修等 理由是否成立。 本院认为：原、被告于1996年12月9日签订的《开采重晶矿合同书》系双方当事人自愿订立，内容未违反法律规定，也未损害国家、集体或第三人 ...

（略），蒙古族，赤峰市检察院退休干部，住址（略）。 上诉人北京世纪王子餐饮管理有限公司（以下简称王子公司）因与被上诉人宋某买卖合同纠纷一案，不服北京市X区 下方签字，厨房工作人员验收质量，在货物旁边签字，后王子公司保管前两联并以此结某货款。 一审法院认为：宋某与王子公司签订的《供货合同书》是双方真实 ...

碧桂公司负担诉讼费。 一审法院经审理认为：席某与碧桂公司签订的《造林承包合同书》是双方当事人的真实意思表示，内容未违反有关法律、行政法规的强制性规定，合法 瑕疵的问题。席某承包的种植工程，前后工序环环相扣，碧桂公司是根据其现场管理人员察看的工程进度向席某支付工程款的，作为专业的林业公司，碧桂公司知道或 ...

公司提交的证据1、3无异议。对证据2有异议，认为肖刚是我公司的现场管理人员，但送货单某没有经理或副经理的签字，上面的货物数量应跟我们公司进一步核实 的陈某，本院查明事实如下： 2010年9月13日原、被告签订《空鼓灌浆处理合同书》， 该项工程完工后。该项工程双方已结算完结。2010年9月28日原、被告 ...

一部分工人到外地没有身份证明，提交的身份证明是41人的，考勤表证明有7个管理人员，其他属于一线工人，当时王某保招工每人每天100元，节假日加班按国家规定支付 新乡市凤泉区耿庄集团签订了承建新乡市凤泉区十中英才中学塑胶体育场的工程施工合同书。合同签订后，由被告的委托人王某保代表被告组织施工。王某保和原告 ...

依据 经审理查明：2007年5月24日原告与被告签署《古才锰矿区碳酸锰矿石探矿合同书》，约定被告将其拥有的古才锰矿区内一工班矿段部分的探矿权承包给原告以 通知书》，而被告和原告仍继续采矿。原告还在2007年12月开始，派驻5名管理人员，每月共付工资x元；2008年5月原告另租用一块施工土地，付租金7. ...

。2000年1月11日，李某某与四维公司签订无固定期限的《劳动合同书》。该劳动合同约定：甲方(四维股份公司)安排乙方(李某某)延长工作时间的，在 2008年7月期间，李某某有休息日和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2006年 ...

至2008年3月期间，谭某某休息日和法定节假日的加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位工资(含岗位基本工资和岗位绩效工资)和 合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对四维公司支付加班工资的条件、方式等进行了约定，四维 ...

中心(品质管理科)组长。2007年6月21日，徐某某与四维公司书面《劳动合同书》，该合同就双方各自相应的权利义务作了约定。2006年1月11日 2008年7月期间，徐某某休息日加班和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年 ...

中心(一部)科长。2004年8月2日，刘某某与四维公司签订书面《劳动合同书》，双方约定：甲方(四维股份公司)安排乙方(刘某某)延长工作时间的，在休息日安排 年7月期间，刘某某有休息日和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008 ...