新老办法对比后月应发基本养老金（元）：加发比例：60％，加发基数：1488.90，月应发金额1488.90。社会保险经办机构意见：经核定，从2008年 后，即1991年11月1日后，以单位和个人缴纳基本养老保险费的实际时间计算缴费年限。……”另外，根据劳人薪[85]X号《国务院工改小组、劳动人事部关于 ...

工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资1331.50元为准计算。根据《工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为 工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤 ...

缴费工资为基数，支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度职工月平均工资计算”的规定 医某补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元为准计算14个月，为x.88元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求 ...

的出差补助为每天15元，所以原告住院伙食补助费应以每天10.50元的标准计算；根据工伤保险条例的规定，工伤职工如需护理，需由劳动能力鉴定委员会确认 缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性 ...

权利，故本院对原告提供的该部分证据予以采信，并按照社会保险缴费工资基数及鉴定确定的休息时间计算误工费，合计为3,225.83元。因此，上述属于交强险 的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准 ...

，原告在仲裁时未提出该项申请，且未提供证据证实，本案不予计算。4、以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费至原告达到退休年龄时止。原告要求被告支付 称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300% ...

参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。”“个人账户养老金月标准为参保人员退休时 即每提前一年减为2%（不含个人账户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）Ｘ2%）+个人账户养老金 ...

补助金与一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金以本人工资为计发基数，本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按统筹地区职工平均工资 保险费的数额为本年度的职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这也就是说，工伤保险费的缴纳是以单位整体工资为计算基数的，而不是以职工个人工资为 ...

22年、18年，每年一个月基本工资（按2008年养老保险月平均缴费工资1257元计算）的经济补偿金27,654元、20,112元，共计47,766元。为此 的临时聘用人员原则上参加企业职工基本养老保险，用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%缴纳基本养老保险费； 7、原告刘某、黄某缴纳养老金收据 ...

能力鉴定委员会做出伤残四级的结论，原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委根据根据《中华人民 月（2009年11月至2010年10月）的平均月缴费工资为基数进行伤残津贴、一次性伤残补助的计算。关于原告要求进行经济赔偿的要求，应本案审理的是 ...