。原告于2008年4月15日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销终止合同的决定、恢复劳动关系，办理并补缴1992年11月至今的养老保险金、医疗保险金（ ，郑州交通运输集团有限责任公司不服，上诉称：一、上诉人与被上诉人之间所签聘用合同已到期，双方之间的劳动关系已自然终止；二、社会保险费争议不属于 ...

到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告谢某某诉称：被告聘用原告为其下属销售部部长，约定原告负责产品销售，市场开发，其待遇实行底薪加 ，原告诉至本院，请求解决。 本院认为：原告受聘于被告单位销售部长，签订了聘用合同，双方形成劳动关系的事实清楚。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

交纳经济目标费用，总额2428万元人民币。决议通过后人民医院分院通知梅某某签订正式合同，但因梅某某与人民医院分院对于是否保证使用赣州市人民医院分院名称不得变更发生 经济和法律责任等。该《经济目标责任协议书》系名为聘用，实为承包合同。人民医院分院以聘用执行院长的名义，将房屋设备等承包给梅某某从事医疗活动 ...

锅炉厂之间的协议，仅能约束合同当事人，对第三方(曾某某)不具有法律约束力”的这一事实认定是错误的。上诉人与热管锅炉厂签订聘用协议时间是在俩被上诉人的 与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务关系的协议，内容应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护 ...

，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年5 为一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业 ...

日，被告上海申川环保科技有限公司（甲方）与被告（乙方）肖某某签订《柔性聘用合同》，约定了“甲方聘请乙方担任兼职研究员，并兼任甲方的技术总监，进行新 的《国家高技术研究发展计划（863计划）课题任务合同书》（乙方为肖某某本人的合同文本）、《国家高技术研究发展计划（863计划）（补充）课题任务合同书》、《 ...

日，被告上海申川环保科技有限公司（甲方）与被告（乙方）肖某某签订《柔性聘用合同》，约定了“甲方聘请乙方担任兼职研究员，并兼任甲方的技术总监，进行新 的《国家高技术研究发展计划（863计划）课题任务合同书》（乙方为肖某某本人的合同文本）、《国家高技术研究发展计划（863计划）（补充）课题任务合同书》、《 ...

提出异议，本院予以认定；被告的1、X号证据只能证明被告与案外人之间的聘用合同关系及合同履行情况，其证明力不及于原告，X号证据因证人刘惠强系被告工程 .97元。 本院认为，本案属雇员受害赔偿纠纷。原、被告之间既未签订书面的劳动合同，不存在劳动关系，亦不具备事实劳动关系构成要件，不存在事实劳动关系。被告为 ...

又签署了一份《国家高技术研究发展计划(863计划)(补充)课题任务合同书》，对原合同中所涉及的示范工程建设规模、课题参加单位、研究人员的组成进行了部分 月1日，被告上海申川环保科技有限公司(甲方)与被告(乙方)肖某某签订《柔性聘用合同》，约定了“甲方聘请乙方担任兼职研究员，并兼任甲方的技术总监，进行新 ...

月1日，被告上海申川环保科技有限公司(甲方)与被告(乙方)肖某某签订《柔性聘用合同》，约定了“甲方聘请乙方担任兼职研究员，并兼任甲方的技术总监，进行 高技术研究发展计划(863)计划课题任务合同书》中的课题责任人(乙方)，并进而应依照合同的约定与原告共同享有系争发明创造的专利申请权存在争议。因此，对 ...