及母亲罗z居住，当时父亲谈xx在外地工作，不住在广西北路房屋，分配安置人员“两大一小”是指原、被告和母亲三人。1976年被告结婚后就搬出福州路房屋 上海市海光电珠厂出具的情况说明、个人购房缴款凭证、契税完税证、公有住房出售合同、医疗费单据、中医处方、群利草药店单据、家政服务社收款收据、交通费单据、朱萍 ...

原东江师范。从2006年7月开始，黄某被原东江师范聘用并安排在兴华学校任教，双方未签订书面劳动合同。2006年9月，原东江师范发给黄某东江师范的 协商，学校决定给予兴华学校教职工一定经济补偿（其中2009年6月28日之前离职离岗人员没有补偿），按每人每年300元为标准计算。补偿后双方无异议。黄某根据该 ...

雷小兵占42％股份，经营范围为同层排水施工及相关产品卫生设备的销售，张某被聘用为公司员工，负责公司产品的解说、安装和施工等工作，月工资3000元。经张 （二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； （三）退职、退休或者调动工作后１年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务 ...

佳方信劳务服务有限公司总经理。 委托代理人孙某某，北京万佳方信劳务服务有限公司管理人员，住（略）。 原告北京天恒热力有限公司（以下简称原告）与被告北京万佳 租赁合同、陈书胜医疗手册复印件、《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》、证明、北京市人民政府令（1994年第X号）及双方当事人的陈述等 ...

所鉴定为五级伤残。黄某为城镇户口。黄某父母均为四川第一棉纺织印染厂退休工人。黄某的损失有：医疗费x元、住院伙食补助费900元、护理费2415元 机动车所有人的经营管理责任。华西公司作为出租车车主和经营单位，对车辆及其驾驶人员有管理责任，应对车辆的安全运行进行必要的监管。出租车通常由出租汽车公司交承包人 ...

。林某某和李某良的出资用现金交李某某；李某某负责对外经营、组织产品生产，聘用人员的待遇由李某某提议，另两方同意后实施，李某良为会计，建立合伙经营帐 投资款给另两方，剩余原材料和半成品由李某某负责；若一方违约，守约方有权要求终止合同，有权要求违约方支付按出资额20％的违约金和赔偿损失。此后，林某某和李某 ...

。 经审理查明：原被告于1998年6月24日签订一份《劳动合同》，原告聘用被告担任开发工程部工程师，合同有效期为三年。在原告处工作期间，被告担任合成布西 相同的辩称意见，无事实依据，本院不予采信。被告辩称根据法律规定，退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务 ...

年之久。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告 、XX区动物诊疗许可证；2、XX县机关职工、干部调查表、XX县X镇兽医站人员情况登记表；3、2000年、2001年XX县畜牧兽医工某站关于下发调资标准的 ...

、2005年2月、2007年4-6月工资表；3、公社畜牧兽医站吃农业粮人员登记表、原XX县机关职工、干部登记表、1998年、2002年XX县畜牧兽医 长期临时工制定了一次性补偿清退方案，由区X乡街畜牧兽医站长期临时工清退补偿合同并负责做好乡街畜牧兽医站长期临时工群体的稳定工作。2011年8月被告受XX ...

之久。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告 由被告给原告补办1993年1月至2011年7月期间的养老、医疗保险并办理退休享受相关待遇。 原告为证明自己的主张当庭提交了以下证据：1、1987年合格证、 ...