合同纠纷一案，本院于2011年4月21日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告梧州市电子科技职业技术学校委托代理人梁竣庭、被告蒙某及其 故本院不予审理。由于原告违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，导致被告提出解除劳动合同，被告要求原告支付经济补偿金，合理合法，本院予以支持。经济补偿金按被告在 ...

黄颂东，男，X年X月X日出生。 原告陈某与被告梧州市大东大酒家劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，对本案开庭进行了公开审理。原告的委托 ，由原告承担举证不能的责任。原告主张的加班费及其加付的经济补偿金、违法解除劳动合同双倍支付经济补偿金、返还被扣工资等诉请，因没有提出充分证据佐证，本院不予 ...

。 委托代理人张XX，系被告丈夫。 原告上海市X区XX护肤用品商店与被告谢X劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s 7月至2010年8月5日期间的工资10,678.55元，要求判决不支付违法解除劳动合同赔偿金5,000元，判决不为被告缴纳2010年2月至2010年4月的城镇 ...

，生于X年X月X日，汉族。 原告天水长城中学与被告韩某、吴某劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月20日立案受理，依法由审判员王永利适用简易 关系予以解除。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、对于被告韩某和吴某要求原告支付 ...

委托代理人王某，该公司法律事务处员工。 原告张某丁与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3月11日 去上班，而是被告不给不给原告安排工作；对证据（6）有异议，解除劳动合同通知原告没有收到，报纸上的公告原告也没有见到过。 经合议庭评议，本院依法 ...

王某某诉被告重庆市南川区X路工程有限责任公司（以下简称易博公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年5月31日受理后依法适用简易程序，由代理审判员 劳动合同关系，被告是从以人为本的角度出发签订了《解除劳动合同协议书》。原、被告签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经 ...

代理人覃XX，XXXX律师事务所律师助理。 原告柳州银XXXX公司诉被告韦XX劳动合同纠纷一案，本院2009年1月7日受理后，依法组成合议庭，于2009 。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，被告要求原告支付解除劳动关系100%赔偿金的请求，不属于法院受理范围，本院不予处理。综上所述，依照 ...

李某某，该公司法律事务处员工。 上诉人张某某与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，张某某于2010年1月12日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼。焦作市 答辩人的人事档案移交给劳动局失业科。作为用人单位，答辩人已经履行了解除劳动合同的合法程序。而被答辩人自2005年12月以后就没再到公司上班 ...

陈XX与上海XX经贸发展有限公司（以下简称九皇公司）劳动合同纠纷一案，因双方均不服上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院 9月1日至2010年10月10日的工资4000元；3、支付违法解除劳动合同关系赔偿金3000元；4、支付违法约定试用期一个月工资3000元；5、支付 ...

劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月17日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年12月13日公开开庭进行了审理。原告金桥xx公司的委托 原告上海xxxx装饰工程有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗x解除劳动合同经济补偿金4700元； 三、原告上海xxxx装饰工程有限公司应于本判决生效之 ...