原审法院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、未约定原告固定工资及原告的 保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二 ...

产品试制协某》和《购销合同》协某。事件发生后，原告多次向被告要求支付剩余货款，以及要求赔偿我公司的巨大经济损失，也多次向被告的控股公司-潍柴控股 ；也可以在合同中约定某于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。 第一百一十五条合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。 《中华人民共和国合同法》 ...

（43.6元/天×13天）符合法律规定，予以认定。原告主张的住院伙食补助费只应计算一人，故其伙食补助费应为156元（12元/天×13天）。原告为进行 通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗所带来的经济 ...

、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。原告要求返还 发的工资、生活费（1100元-150元）×48个月=x元（约），按50%计算也不少于x元。另涉及到垫付购车款5000元、电话装机费2008.85元等 ...

年4月21日，被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、为其补缴2007年5月至9月的社会保险费。2009年8 两项主要争议，其一是原告辞退被告是否构成违法，其二是被告的连续工龄应如何计算。对此，本院做如下分析认定： 用人单位有权制定规章制度，对劳动者进行管理 ...

建筑，花费50余万元。虽然被告不能经营，但这些建筑还有实用性，所以要求原告补偿被告建造房屋的款项。目前被告还有空调设备和厨房设备留在该房内。故请求判令 的时间只能计算至20xx年xx月xx日。被告是在原告同意并承诺会协调各方关系的情况下才搭建违章建筑。双方签订的租赁合同并没有明确约定装修后如何处理， ...

公司赔偿其违约行为造成的损失，包括积极损失和可得利益损失。关于本案中损失如何计算的问题是本案关键所在。一审法院认为，因陈某某未对积极损失请求赔偿， 变更原则对志成生物公司与陈某某签订的《青蒿种植及收购合同》进行变更或解除。志成生物公司认为从2007年下半年发生了延续至今百年一遇的国际金融危机，导致国际 ...

六条规定：在劳动争议纠纷中，因用人单位作出开除、除名辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任； 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家 ...

2009年12月31日。在第一份及第二份劳动合同中第六条“合同的解除及其责任”中记载：“……8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：(1) 工资(奖金)6,600元。 二、双方当事人的争议焦点。 (一)终止劳动合同的经济补偿金应如何计算 张某乙认为：按照双方签订的2008年之前的劳动合同，恩喜爱 ...

元变更为x元，由于其夏利车本院已在2008年元月11日裁定解除了扣押，解除扣押后的停车费500元不应认定。上述事实有原审卷宗，当事人的辩解材料、 计算问题，根据最高人民法院民事审判第一庭《关于经常居住地在城镇X村农民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，路某X作为未成年人，虽然为农村户口，但其 ...