要求递交了160份起诉书及有关材料，由于麦某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给麦 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，麦某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于黄某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给黄 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，黄某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于陈某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给陈 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，陈某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于霍某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给霍某 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，霍某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于吴某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给吴 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于吴某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给吴 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于林某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给林 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，林某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于罗某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给罗 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，罗某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于吴某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给吴 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于程某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给程 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，程某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...