月。一次性伤残就业补助金以全市上年职工月工资为基数计发,九级为9个月。重庆市2008年职工月工资为2248.75元。原告于2009年7月6日向法院起诉要求解除 花溪市政建设有限公司与张某某在劳动合同中对缴纳工伤保险的约定违反了法律规定,应属无效。对于张某某的续医费问题,经重庆市法医学会司法鉴定,其续医 ...
//www.110.com/panli/panli_18722740.html-
了解详情
20份、2006年2月17日会议纪要是否分别为其标注日期同期形成”。重庆市劳动争议仲裁委员会经审理认为,宁波交通工程建设集团有限公司授权重庆分公司负责人李某 员工由其招聘,员工工资由重庆分公司发放,一部分员工签了劳动合同,一部分员工没有签劳动合同,由于重庆分公司经营状况不好,从2006年起就拖欠员工的 ...
//www.110.com/panli/panli_18716966.html-
了解详情
双方的该争议,并不是劳动关系主体之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而产生的争议,不属于劳动争议案件。同时,因重庆市中山宾馆对其财产处理依法 工资、保险、福利待遇,企业职工依法应当平等享有。原审法院适用法律不当。 被上诉人重庆市中山宾馆辩称,原审裁定正确,请求二审法院维持。 本院经审查认为,李德华 ...
//www.110.com/panli/panli_18716965.html-
了解详情
人民法院 民事判决书 (2010)渝五中法民终字第X号 上诉人(原审原告):重庆市万盛区鱼子白云石加工厂,住所地(略)。 法定代表人:张某某,厂长。 委托 年1月12日,胡某某因全部丧失劳动能力遂向鱼子白云石加工厂书面提出终止劳动合同。 一审法院认为,根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_18709180.html-
了解详情
上诉人李某某与被上诉人彭水苗族土家族自治县X镇中学校(以下简称汉葭中学)劳动争议纠纷一案,彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年11月4日作出(2009)彭法 方对原告方的工伤赔偿标准也是按重庆市职工平均工资算。被告本应于2008年2月1日依法与原告签订书面劳动合同,但被告迟延到2009年6月20 ...
//www.110.com/panli/panli_14861811.html-
了解详情
第x号 上诉人(原审被告):重庆永荣赶家桥煤业有限公司,住所地重庆市石柱土家族自治县X镇X村。 法定代表人:申XX,该公司董事长。 委托代理人 合同制暂行规定》(国发[1986]X号)……即:凡属国有企业职工和与国家机关……,在劳动合同终止后,仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定”。该规定于2001年 ...
//www.110.com/panli/panli_4669761.html-
了解详情
交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称:秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决合法有效,应依法驳回杨某某的诉讼请求。 一审法院 2000年与该公司订立为期一年的劳动合同,期满未续订合同,但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰 ...
//www.110.com/panli/panli_270257.html-
了解详情
交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称:秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决合法有效,应依法驳回田某某的诉讼请求。 一审法院 2000年与该公司订立为期一年的劳动合同,期满未续订合同,但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰 ...
//www.110.com/panli/panli_270255.html-
了解详情
交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称:秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决合法有效,应依法驳回田某某的诉讼请求。 一审法院 2000年与该公司订立为期一年的劳动合同,期满未续订合同,但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰 ...
//www.110.com/panli/panli_270254.html-
了解详情
交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称:秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决合法有效,应依法驳回田某某的诉讼请求。 一审法院 2000年与该公司订立为期一年的劳动合同,期满未续订合同,但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰 ...
//www.110.com/panli/panli_270253.html-
了解详情