并于2008年3月13日与原告签订了委托代理合同，合同中签名为“吴某镜”。合同第三项记载：“根据陕西省律师服务所收费标准，经双方协商，委托人向律师 调查核实费。2008年4月14日，吴某甲与繁峙县平型关磁选矿有限公司经繁峙县劳动争议仲裁委员会主持，双方自愿达成调解协议。当日，被告吴某甲向该繁峙县法院 ...

上诉人冯某某于2005年7月11日与第三人陕西省汉中市医药总公司订立了经营承包合同，并接受第三人陕西省汉中市医药总公司安排韦某在内的12名职工在其 ，赔偿韦某从2005年7月20——2008年12月份的防暑降温费、冬季取暖费、劳动保护费、卫生费、书报费、交通费、洗理费和煤贴计人民币3885元（不含已 ...

费用票据1张共计850元；四医大西京医院病案室复印费票据2张合计37.5元；陕西省核工业215医院法医鉴定费票据1张300元；西安市红十字会医院2010年7月12日—30 ：对伤残评定书不认可；证据2中的病案和医药费票据真实性无异议，但对劳动合同和工资表不认可；证据3中的鉴定费不属赔偿范围，对4人护理 ...

金和伤残就业补某金的请求不成立，不予支持。按照有关法规规定，用人单位依法终止劳动合同，除依法支付经济补某外，还应依照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补某 》第二十三条、《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项、《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

，该校办公室主任。 委托代理人王xx，该校工作人员。 原告高xx诉被告陕西省xx学校劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭， 意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任申请人担任教务科实践课教师职务岗位工作，工资 ...

不属于劳动纠纷，属于普通的人身伤害纠纷。第一，原告与姚XX没有书面劳动合同，也没有建立劳动关系的事实条件。第二，姚XX在西安工地属于临时包工时干活，随干 留薪期鉴定确认表》，原告是在2012年2月13日才收到的，并向陕西省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，被告亦表示同意。2012年4月20日，陕西省劳动 ...

劝其回家，最后结果王某某没有离开该公司。”从上诉人的叙述中可以看出该上诉人本应与王某某签订劳动合同，但该上诉人从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法》未 有其工友曾永红、宁晓东证人证言予以证实。这种有事实劳动关系存在的基础，发生的伤害事故，符合《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定。三、认定 ...

后未再回原告处上班，停工留薪期工资原告已支付。后被告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付医疗费2224.6元,一次性伤残补助金6400元，一次性伤残就业 第（三）项、第三款,《中华人民共和国劳动合同某》第八十二条，《工伤保险条例》第三十五条,《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条 ...

的犯罪事实不持异议。 经审理查明，被告人高某系与宁夏铁发劳务代理有限公司签订劳动合同后，由该公司派遣到中国石油长庆油田分公司第六采油厂住该厂杨井作业区X 止）。 如不服本判决，可在接到判决书某第二日起十日内通过本院或者直接向陕西省榆林市中级人民法院提起上诉，书某上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份 ...

、汪某某等证言，作案工具，辨认笔录，户籍证明，伤残等级鉴定书，李某丙的劳动合同、工资收入证明及医疗费、鉴定费单据等。原审法院认为，被告人张某丁因家庭 赔偿金x元(八级)，有安康金州司法鉴定中心鉴定结论书及原告人近三年来的劳动合同和工资证明证实，应予支持；主张某丁某8400元、护理费1800元、住院伙食 ...