，作为雇主，被告何某己对作为雇员的何某春所造成的损害依法应承担赔偿责任。 其次，从被告朱某丙与被告何某己所签订的建房《协议书》的内容来看，被告何某 意见，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，第十一条第一款、第二款，第十 ...

颌面部瘢痕修复术，预计医疗费5500元左右。鉴定用去费用449.5元； 3、协议书，证实原、被告于2008年9月30日签订协议，原告因2008年8月17日 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追 ...

林、李X玲向法院提交一份证据： 11、被告王X见（又名王X）出具的协议书。证明屋面厂棚以每平方75元的价格包给王X见承建。 被告王X旦辩称， 承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 ...

案件事实： 2009年4月10日，被告鹏升公司与被告王某乙签订了一份协议书，约定被告王某乙为鹏升公司拆除、更换钢结构车间C型钢及石棉瓦，公司提供 某乙的雇佣在雇佣活动中遭受人身损害，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...

徐某某报酬，双方形成的是雇佣合同关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。一般而言，法律推定雇员不会自己伤害自己，除非雇主证明雇员存在 ，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下： ...

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员对造成自身损害有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受 款，《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七 ...

伍某华与被告签订的《劳动关系协议书》，双方的关系符合雇佣合同的法律特征，故认定伍某华与被告间实质上形成了雇佣关系。雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件 条、第一百三十二条、第一百三十四条(七)项以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下： 被告广西桂林龙胜桂龙 ...

衡阳县X乡卫生院住院医药费收据一份，证明原告的住院治疗费用。 证据7、治安案件调解协议书一份，证明原告受雇佣和受伤的事实。 证据8、车票一份，证明原告因此 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追 ...

4、原告与被告达成的赔偿协议书（复印件）。 本院认为，徐某刚作为被告徐某己的雇员，在粉刷房屋工作中接电而触电身亡，系在雇佣活动中造成人身伤害，因此被告徐某 元，原告徐某戊的生活费2536.67元，徐某刚的死亡赔偿金x元，六原告的精神损害赔偿金x元，合计x.67元，被告徐某己承担x.78元（除已付x元， ...

判决在采信证据方面有错误，丧葬费计算错误；一审判决认定上诉人和被上诉人达成的赔偿协议书内容显失公平不符合规定；一审判决诉讼费的承担比例错误。请求撤销白沙 从事雇佣活动中为维护雇主利益而溺水身亡，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:＂雇员在从事雇佣活动中遭受 ...