给予被告女职工怀孕、产假、哺乳期等待遇，因此公司于2007年11月10日终止劳动合同，并无不当，而仲裁委员会认定哺乳期应至孩子1周岁，即2008年1 如下： 一、自本判决生效之日起三日内，原告上海市电机技术研究所支付被告高×解除劳动合同的经济补偿金2,889.74元； 二、仲裁费300元，由原告负担。 ...

合同的经济补偿金7000元、支付原告2008年11月至2009年6月24日期间的工资x元及出差报销款6339.3元。但被告一直未履行。故原告向上海市浦东 第X号生效裁判文书确认，原、被告双方劳动关系于2009年6月24日解除、被告支付原告解除合同的经济补偿金7000元、2008年11月至2009年6月 ...

解除劳动合同的经济补偿金x元、支付原告2008年11月至2009年6月24日期间的工资x元及出差报销款x元。但被告一直未履行。故原告向上海市浦东新区 初字第X号生效裁判文书确认，原、被告双方劳动关系于2009年6月24日解除、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x元、2008年11月至2009年6月 ...

第一被告言明原告2008年10月6日进其单位工作，2009年8月31日合同终止等。原告遂变更其第三项诉讼请求为要求第一被告以每月450元为基准 ； 五、对原告江某要求被告上海某咨询服务有限公司、被告上海市某进修学院支付解除劳动合同的经济补偿金人民币5400元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的 ...

新的物业公司即上海XX物业管理有限公司办理录用手续，如选择合同终止或解除的，被告将支付经济补偿金等相关费用。6月24日原告填写《（汤臣高尔夫园区）物业 》，书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元。2010年1月20日该委作出 ...

内支付被告顾ｘｘ2008年2月1日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额x.70元； 三、原告上海ｘ有限公司于本判决生效之日 年7月至2009年4月期间的上海市外来从业人员综合保险费4512.90元； 三、原告上海ｘ有限公司要求不支付终止劳动关系经济补偿金的诉讼请求，予以支持。 如具有 ...

双方当事人一致的陈述证明外，另有金X公司提供的双方劳动合同、《派遣合同》、《解除借用关系办理单》、《上海市单位退工证明》、银行对帐及划帐凭证材料 工作年限支付相当于1.5个月工资的经济补偿金和相当于1个月工资的替代提前通知金，于法有据，支付标准应为双方劳动合同约定的韩XX月工资标准7,000元。 关于 ...

合同落款日期为2008年11月1日。2009年7月16日，原、被告签订终止劳动关系协议书，约定双方劳动合同至2009年7月31日到期，不再续签劳动 日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金差额882元、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同的双倍工资x ...

年5月24日，C、D和原告签订《协议书》，约定原告和C解除劳动合同关系后原告所得的经济补偿金自愿投入D。同年5月24日，D和原告签订《劳动合同书其他约定 锁定）；第二种为原告股份不锁定转让价格，受D盈亏影响并享有分红等权益，当本合同终止或解除时，原告可以提出由D负责按该公司上年度末经审计的职工股份转让 ...

至5月18日期间的工资和解除合同的经济补偿金，服从仲裁裁决。 经审理查明，2008年5月17日，某某公司与代某某签订劳动合同，合同约定代某某任销售 日。审理中，某某公司确认双方劳动合同到期终止。 2010年4月28日，代某某申请仲裁，要求公司支付工资及经济补偿金。上海市劳动人事争议仲裁委员会于同年6月 ...