是与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签的合某，后来才知道，一直干到2009年11月30日本队队长通知合某到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 川矿时计算劳动年限。（二）、关于三被告是否应当承担连带责任的问题。1997年，原朝川矿务局被平煤集团吸收，成立法人单位平煤集团朝川矿，并于2009 ...

并按了手印。当时不知道是给劳务公司签的合某，后来才知道。一直干到2009年11月30日我队队长通知合某到期不让上班。安通劳务服务有限公司庭审出示了该公司 川矿时计算劳动年限。（二）、关于三被告是否应当承担连带责任的问题。1997年，原朝川矿务局被平煤集团吸收，成立法人单位平煤集团朝川矿，并于2009年 ...

是与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签的合某，后来才知道，一直干到2009年11月30日本队队长通知合某到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 川矿时计算劳动年限。（二）、关于三被告是否应当承担连带责任的问题。1997年，原朝川矿务局被平煤集团吸收，成立法人单位平煤集团朝川矿，并于2009 ...

上有他的名字，但他和马某之间具体是咋签合同的我不清楚，雪花啤酒广场租地某六万元钱是马某出的，停车场租金三万元也是马某出的。啤酒广场硬件建设马某花 我钱，小某和敬某过去打了，我没有动手打。 2、被害人刘某某陈述：2010年6月7日下午大某五、六点，我从单位（三监狱西侧农村信用社营业厅）下班开着自己的奔驰 ...

劳动关系，原告在其维持原待遇不变的情况下拒绝续签劳动合同，且自2010年2月1日起不到单位上班，故其不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿 、仲裁委调查笔录，证明经向原告同事调查，均认可2008年、2009年被告与聘用人员签订有劳动合同，且多次开会要求签合同。4、制证中心情况介绍。证明内容同前X ...

提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明，2008年10月丁某某到银座商城工作，经过培训丁某某上岗，岗位是保安部主管，月工资 发放该月工资。双方劳动关系存续期间未订立劳动合同、银座商城未为丁某某建立社会保险帐户，未缴纳应由用工单位负担的社会保险费。银座商城开业前丁某某 ...

40小时制作息制度，四班三倒轮休制，已最大化的保证了劳动者的休息时间。因此，原告没有加班，不得要求支付加班费。被告对本单位职工劳动合同的签订是采取签订集体 为放假办法规定的农历除夕、正月初一、初二）、5月1日仍在岗上班。 另查明，2008年12月18日，该公司召开了职工代表大会，会议表决通过了一份集体 ...

是，徐某某和“二娃子”合伙给南水北调工程上石料时，徐某某背着“二娃子”给人家签合同了。找了好长时间没有找到他，这次发现他在肯德基吃东西。然后“二娃子”就给了我钱 我1500元钱。 5、被害人陈某陈某：2008年的一天下午，我去队里上班，因一点小事和曲某吵了两句，我到单位没多久，曲某就领了几个年轻人来了 ...

3日进入被告单位从事洗碗工作，工作的地点在上海市松江区X路X号四层的贵宾坊（饭店），每月工资1,500元，现金发放，每天上午9点上班，下班时间 区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告2010年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额10,000元；2、被告替原告补缴2010 ...

8月23日的外来从业人员综合保险费；2、被告支付原告2010年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额10,000元；3、被告支付解除劳动合同 月3日进入被告单位从事洗碗工作，工作的地点在上海市松江区X路X号四层的贵宾坊（饭店），每月工资1,500元，现金发放，每天上午9点上班，下班时间 ...