还证实，新余金亚房地产开发有限公司应当负责为新余市太阳城娱乐有限公司协调好各方面的工作，以保证该公司的施工、经营和其他管理工作顺利进行，同时应当尽力为该 人员，其利用受国家机关委派担任新亚新太阳城（老年公寓）筹建领导小组副组长兼办公室主任和中外合资新余金亚房地产开发有限公司董事的职务之便，在履行职务的 ...

、业务或职位；…负责高级管理、技术秘密的雇员，无论什么原因，在终止了雇用合同后的二年内的任何时候，未经公司的事先书面同意，不得在中华人民共和国境内受雇于本 活动，但上述四人皆为鑫融智公司的股东，李某甲担任经理和执行董事，张某某担任监事。因此鑫融智公司的行为与上述四人的行为具有一致性，且相互密切配合，其 ...

宣传。我国法律法规、政策允许劳动者从事兼职，而贺某仅是水晶石公司的部门主管，并非董事、经理。我公司在贺某在职期间与之建立劳动关系，未违反法律规定，也未 石公司（甲方）签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露甲方公司的商业秘密，否则将承担违约责任，并按要求支付甲方 ...

公司注册登记之日成立，由双方各派2人，董事长由被告董事担任，副董事长由原告董事担任；合营公司获得的利润总额，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定 被告按资产登记账册开列的资产数额，向穗华公司交回所有的固定资产及流动资金。确保穗华的资产不得流失。”。被告现已结束对穗华公司的承包经营，其未归还 ...

、业务或职位；…负责高级管理、技术秘密的雇员，无论什么原因，在终止了雇用合同后的二年内的任何时候，未经公司的事先书面同意，不得在中华人民共和国境内受雇于本 活动，但上述四人皆为鑫融智公司的股东，李某甲担任经理和执行董事，张某某担任监事。因此鑫融智公司的行为与上述四人的行为具有一致性，且相互密切配合，其 ...

。我国法律法规、政策允许劳动者从事兼职，而贺某仅是水晶石公司的部门主管，并非董事、经理。我公司在贺某在职期间与之建立劳动关系，未违反法律规定，也 与水晶石公司(甲方)签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露甲方公司的商业秘密，否则将承担违约责任，并按要求支付甲方 ...

上述违约行为使合作公司的正常经营活动无法正常开展，合作公司自1995年以来一直处于亏损状态。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司在亏损状态下不得向投资者分配利润 5)。 因经营方式改变后程某中不再担任华利公司董事，程某某、程某中遂打算收回前期由程某中亲自交付华利公司的投资款。程某某找到当时华利公司 ...

席清盘人”向法庭提供了一份被告“八佰伴上海公司”出具的证明，以证明施学明从未担任过“八佰伴上海公司”的财务总监。 经审理查明：1997年6月7日， 另将公司在“八佰伴南方商城”40%股份中的18%股份出质给原告，并授权公司的任何二位董事/替代董事代表公司签署质押协议和相关文件。1997年7月22日，“ ...

性质由全民转变为股份合作制，其债权债务由钟楼包子馆、被告及全体职工承担。同月2日，沈阳冰点城公司（第三人钟楼包子馆所属主管部门，以下简称冰点城公司）与 ，所做决议形成会议记录，出席会议的董事应在会议记录上签名；第40条规定：修改章程为股东专属权，非经股东会的特殊决议不得修改章程；股东会对重审章程进行 ...

彬，法定代表人为赵某丙吉。赵某乙于2006年8月份开始担任金鑫公司经理，此前其担任公司副某。2006年7月12日，赵某乙购置一辆北京现代 法院认为：根据我国公司法的相关规定，董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会的同意，与本公司订立合同或者进行交易。公司的高级管理人员是指公司 ...