任命为原告公司董事、总经理。2005年9月15日被告李某某提出辞职报告，其上载明“…本人李某某由于个人原因，自2005年9月15日起辞去在北京圣卓 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判长张爱京 审判员曹红卫 代理审判员陶钧 ...
//www.110.com/panli/panli_107683.html-了解详情
年4月份的工资。2011年5月18日，被告以原告因薪酬未达到个人需求提出辞职为由，将原告2011年3月份岗位工资加绩效工资差额884元及5月份 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长张君 审判员王艳玲 审判员马晓丽 二Ο ...
//www.110.com/panli/panli_47135405.html-了解详情
自身原因给新郑卷烟厂造成了损失，且造成了不好的影响，于2010年7月主动提出辞职，并写有申请。故原告不应支付被告解除劳动关系精神补偿金和失业待遇。 数额为丁某补缴2003年5月至2011年6月期间的养老保险费、医疗保险费，个人缴纳部分由丁某承担；新郑市新烟联运队支付丁某解除劳动关系经济补偿金6800元 ...
//www.110.com/panli/panli_38218976.html-了解详情
秀园小区应聘小区保安员，当日22时许，因其对该工作不满意，遂向被告人许某某提出辞职遭拒绝后准备自行离开，被告人许某某、赵某某等人将被害人温某某强行拦住并带回保安员 与赵某某商量以温某其钱为由将温某下，顺便可以向温某点钱，后几个人将温某回保安员宿舍用橡胶棍进行殴打，逼迫温某某承认盗窃了许某某的钱财，并写 ...
//www.110.com/panli/panli_123990.html-了解详情
秀园小区应聘小区保安员，当日22时许，因其对该工作不满意，遂向被告人许某某提出辞职遭拒绝后准备自行离开，被告人许某某、赵某某等人将被害人温某某强行拦住并带回保安员 与赵某某商量以温某其钱为由将温某下，顺便可以向温某点钱，后几个人将温某回保安员宿舍用橡胶棍进行殴打，逼迫温某某承认盗窃了许某某的钱财，并写 ...
//www.110.com/panli/panli_68476.html-了解详情
月平均工资应为2002年9月至2003年8月的工资总额除以十一个月再加上个人每月的养老金106.59元。二、原审判决适用法律错误。1、原审判决虽然已认定 工作岗位的变更会导致工资的相应变更，对此，李某某没有理由不清楚。李某某主动提出辞职，要求解除劳动关系，容声公司同意后按以往的标准计算补偿金，李某某于 ...
//www.110.com/panli/panli_45811.html-了解详情
给陆某某工资487元、602元。 1998年10月31日，陆某某向浩瀚公司提出辞职被同意。浩瀚公司未支付陆某某10月份工资。因浩瀚公司未能为陆某某办 月内为陆某某缴纳月工资基数为1300元的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，其中个人承担部分由陆某某自负； 四、前述履行内容均于本判决生效后一个月内履行 ...
//www.110.com/panli/panli_39376.html-了解详情
劳动合同到期未续签。2011年7月6日被告填写辞职书一份，以个人原因向原告提出辞职。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_41411934.html-了解详情
，2011年1月1日起最低收入标准为2661.33元/月。 以上事实由原告提供的个人身份证、军某、转业军某证、劳动合同书、职务证明、工龄证明、2008年1 因被告安邦保险公司在双方履行合同期间擅自调动原告工作岗位扣发其工资，在其本人提出辞职调离时未获准许，原告白某于2009年12月后离开工作岗位，未再 ...
//www.110.com/panli/panli_39536735.html-了解详情
不需要加班，即使需要加班，也是原告自身业务水平、工作能力不够所致，属于其个人行为，但被告还是向其支付了全部的加班工资。综上，除同意为原告补缴2010 后的工作岗位仍属统计岗位，故被告的行为未违反合同约定。原告以被告调整岗位为由提出辞职，又未能举证证明被告对其实行降级降薪，故原告要求被告支付一份月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_31093392.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务