朱某要求支付赔偿金1000元没有法律依据。公司所收取的1000元员工保证金随时可以退还。3、朱某要求补发2011年2月16日至6月15日期间未足额发放的工资 6月份领取工资550元。朱某辞职前,双方未签订劳动合同。 2011年8月1日,原告朱某向驻马店市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求爱家量贩 ...
//www.110.com/panli/panli_38197635.html-
了解详情
销售部经理。2011年3月3日,被告葛某辞职。之后,被告葛某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求惠民公司支付2010年1月6日至2011 佐证,三项证据载明的相关人员的身份一致,相互之间之间具有关联性,可以相互佐证。同时,个人所得税扣缴税款属于原告惠民公司所掌握和管理的相关证据,作为劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_38182636.html-
了解详情
对于原告提出的要求被告支付2009年1月—2009年12月的经济补偿金诉求,因原告于2009年12月26日,原告以“个人原因”为由向被告提交书面辞职申请 12月的养老保险费用的诉求,本院不予支持。如原告对该缴费数额不服,可以向劳动保障行政部门进行举报或依照程序由相关行政机关解决。 综上所述,本院依据《 ...
//www.110.com/panli/panli_26591158.html-
了解详情
被告担任项目主任。2008年9月28日,被告申请辞职。2009年4月13日,原告申请劳动仲裁,要求被告退还业务款28,082.60元。上海市青浦区劳动 判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。 附:相关法律条文 附:相关的法律条文 ...
//www.110.com/panli/panli_12112648.html-
了解详情
情况下,于2009年5月15日提交辞职报告。但从辞职报告的内容可以看出,辞职并非被告本意。辞职时,被告又要求原告支付加班费和奖金,但遭拒绝。 可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年五月二十日 书记员黄某 ...
//www.110.com/panli/panli_9927112.html-
了解详情
医疗费用。 被告某公司辩称:原告原参加农村养老保险,入职时并没提出参加城镇养老保险的要求,未缴纳城镇养老保险费的后果应由原告自行承担。2008年6月起 年10月至2009年3月期间,钱某分别前往某医院和上海某某医院就诊,因个人医疗帐户无资金,钱某支付医疗费743.04元。 因当事人无法达成一致意见,致 ...
//www.110.com/panli/panli_2891836.html-
了解详情
健达公司至今和经营,也已完成房地产一、二期商品房的开发。因此,刘某某要求赔偿损失300万元没有事实和法律依据,应驳回其诉讼请求。 郑州市中级人民法院一审查明, 与刘某某及关于生活保障费的决议》的内容可以看出,昌达公司承诺支付刘某某300万元的性质应为弥补因辞职带来的影响和损失的生活保障费。关于该300 ...
//www.110.com/panli/panli_266446.html-
了解详情
同意其辞职请求,遂产生了盗窃欧登咖啡店内收银台里现金的想法。为了达到目的,当晚,被告人邝某丙找到负责店内夜班的职守人员伍某戊,主动要求留在店 判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向湖南省郴州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本三份。 审判长刘军 人民陪审员 ...
//www.110.com/panli/panli_48273155.html-
了解详情
实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三维汽车服务有限公司(被告)等10 对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请,但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。依据《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_26590888.html-
了解详情
、法定节假日加班情况未能予以举证证明,是错误的;3、一审法院认为上诉人要求被上诉人补缴社会保险的诉求不属于人民法院受理范围,没有法律依据,是错误的;4 ,在每月发放工资后并未提出异议,故可以认定被上诉人实际支付了上诉人加班工资。本案上诉人因其个人自身原因主动向被上诉人公司申请辞职,提前解除劳动合同关系 ...
//www.110.com/panli/panli_23873867.html-
了解详情