日组成仲裁庭共同审理本案。申请人在向仲裁委员会提出仲裁申请后，认为原仲裁代理人越权代理，故撤销了对原仲裁代理人的授权，并声明1997年12月1日的仲裁 外管理人员和服务人员，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员 ...

春阳提名周某某担任配件公司总经理，党委成员一致同意。 2、配件公司聘书、研究所人事调转聘任通知证明，2000年3月17日周某某被配件公司聘任为总经理， 人年薪制目标考核责任书证明，赵某某、余某某在担任配件公司经理期间享受年薪待遇，他们不再获取集团公司或任职企业的工资、奖金、津贴等其他工资性收入，不得在 ...

公司和兴国卷烟厂的规章制度。兴国卷烟厂改制，组成客家公司时，客家公司董事会对聘用兴国卷烟厂人员的劳动人事管理、工资管理事项已明确了管理范围。兴国卷烟厂是劳动人事 》规定，属于客家公司违纪下岗职工，下岗期间不享受厂内的工资及其他福利待遇，同时，还必须按厂规厂纪和国家相关法律、法规进行处理。2000年1月 ...

日组成仲裁庭共同审理本案。 申请人在某仲裁委员会提出仲裁申请后，认为原仲裁代理人越权代理，故撤销了对原仲裁代理人的授权，并声明1997年12月1日的仲裁 外管理人员和服务人员，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除 ...

”上诉人与被上诉人于2001年9月1日所签订的劳动合同由于缺少工作内容和劳动待遇两项必要内容，因此，该《劳动合同》还没有成立，谈不上生效。原审认为双方 无违反双方的约定和法律的规定。被上诉人调整上诉人的工作岗位，行使的是企业人事安排权，该行为并不等于解除上诉人的劳动合同关系。自被上诉人调整上诉人的工作 ...

自2001年12月至今的工资274000元，恢复崔某住房公积金及医疗等全某待遇。 原审法院经审理后认定，北京市人事争议仲裁委员会认为崔某的仲裁申请不属于人事 案件受理费十元，由崔某负担（已交纳）。 本裁定为终审裁定。 审判长王磊 代理审判员陈某伟 代理审判员刘某 二0一一年六月十三日 书记员宋惠玲...

杞县畜牧局。 法定代表人：马某，局长职务。 委托代理人何某，杞县畜牧局干部。代理权限：特别授权。 原告于某诉被告杞县畜牧局劳动争议纠纷一案，本院于2010 部门或杞县畜牧局出具的证明为准，付集镇党委无权证明杞县畜牧局在职、退休人员的人事、工资关系，故该证据应为虚假证明，不予作为证据采纳。关于某事关系的 ...

汝州市人事劳动和社会保障局调查核实做出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定书》，认定侯某为因工受伤，侯某有依法享受工伤保险待遇的权利 二审诉讼费10元，由上诉人汝州市铭钰玻璃钢有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈亚超 审判员王光辉 代理审判员孙世峰 二○一一年七月十二日 书记员周圆圆...

原告单位工作时被天车撞倒，经汝州市人事劳动和社会保障局认定被告为因工受伤，被告有依法享受工伤保险待遇的权利。汝州市劳动争议仲裁委员会 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘国卿 审判员李俊杰 代理审判员滕胜利 二O一一年十月二十六日 书记员陈红涛...

省发改委支付周某2002年1月至今的双倍工资(按省发改委同等干部工资待遇二倍计算，约x元)，并从补发工资后，按月支付给周某全部工资。 一 干部调动应在实行干部聘任制的全民所有制企业、事业单位之间进行。省发改委按照河南省人事争议仲裁委员会豫人裁定字[2001]第X号裁定书确定的内容将周某安排至下属单位豫 ...