本人签名。 另查明，郑某的劳务费每月由龙泽通信公司通过中国建设银行重庆高新区支行代发到郑某的银行卡上。而龙泽通信公司系经工商行政管理部门核准登记成立的 事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（ ...

本人签名。 另查明，郑某的劳务费每月由龙泽通信公司通过中国建设银行重庆高新区支行代发到郑某的银行卡上。而龙泽通信公司系经工商行政管理部门核准登记成立的 事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（ ...

罗公司人员退回重庆宾馆及阳光集团重新安排。4、谭某某等人事关系、原告组织结构及1995年总结；阳光集团代发阿波罗公司职工1996年年终奖材料；阳光集团代发阿波 及表彰材料。5、阿波罗公司职工于1999年后解除与重庆宾馆劳动合同；阿波罗公司职工工资由重庆宾馆支付某说明；重庆宾馆支付某波罗公司副总经理李某 ...

保证。借款到期后，田XX未归还所借的款。因邓XX工作单位的工资由漯河市商业银行代发，2009年2月20日邓XX代田XX归还借款利息x.19元。2010 田XX的借款进行担保属实，由原告邓XX与原漯河市城市信用社郾城办事处签订的保证合同在卷佐证。被告田XX借款逾期后，由原告邓XX代其偿还了借款计x.19 ...

豫x）、银行卡（卡号：x）。2010年3月4日原告取款时，发现工资折上少了x元，随向被告邮政储蓄银行安阳县支行进行查询。经查，2007 内未向法院提交。 原审法院认为：被告邮政储蓄银行安阳县支行代发原告工资，原告与被告邮政储蓄银行安阳县支行间的储蓄合同关系依法成立，合法有效，本院依法予以保护。保证储户 ...

。此外，陈某甲的代理费由潼南某分公司在所在地缴税后委托中国农业银行重庆市大佛支行代发。2011年3月31日，双方所签合某到期后至今未再续签。在上述期间内 ，证人证言、工某、胸牌、银行存折工某单、代理费结算表、个人缴税票据、农行代发委代办费用花名册、《某业务代办协议》、《重庆市某公司营维服务委托合某》、 ...

公司并代发了磐石公司的员工工资，直至各方之间的合作结束。2007年6月15日，《天机》正式开始运营收费。但渡口公司一直未支付《收购合同》 )上海磐石网络发展有限公司、被告(反诉原告)吴某某均承诺不再追究相对方在履行上述合同的过程中所产生的违约责任； 原告(反诉被告)杭州渡口网络科技有限公司承诺不再要求 ...

分支机构的工商档案登记为外资企业。被告人张某乙与力博公司（系33位自然人股东组建的有限公司）签订了劳务合同，形成合法的劳动关系。2005年6月至2007年4月被派遣到移动公司清丰营业部工作，工资与社会保险由力博公司代办代发。被告人张某乙在移动公司清丰营业部任基站巡 ...

刘某刚被迫于2011年6月2日以特快专递形式向晨鸣公司书面提出解除劳动合同、支付加班工资等要求，但因晨鸣公司未给予任何补偿，刘某刚再次于2011年6月 年度的带薪年休假已享受。2011年5月24日，晨鸣公司通过银行代发刘某刚2011年4月份工资人民币4,348.92元（扣除社保等费用后的实发工资）后， ...

了终止期限至2010年7月20日的劳动合同，每月21日至次月20日为一个考勤计薪月，工资由银行代发。入职时刘某丁签收了员工手册， 在案佐证。 一审法院判决认为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。此外，按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国工会法》之规定，用人 ...