提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案，现已审理终结。 原审查明，原告系被告职工，1993年因公司归属问题原告与被告发生矛盾后离岗。同年12月8日被告 开除公职处分，使原告无法工作而下岗。但该文件在作出前未经职工代表大会或职工大会讨论、未向企业所在地的劳动人事部门备案、也未将该文件送达原告本人，在 ...

人开除公职处分，使原告无法工作而下岗。但该文件在作出前未经职工代表大会或职工大会讨论、未向企业所在地的劳动或者人事部门备案、也未将该文件送达原告本人，在 劳人字（93）第X号文件，开除被上诉人且不将除名决定送达当事人、不向企业向所在地的劳动人事部门备案、不允许当事人取走自己的人事档案的事实清楚。而上诉 ...

公司至今未办理股权变更工商登记备案手续。 一审法院另查明：印信通中心为股份合作制企业，注册资本为3000万元，股东为薛皓天、北京刑技技术开发公司、欧联 工商银行北京市分行进账单、发票，欧联亚公司提交的工商登记文件、《股东及职工代表大会决议》以及双方当事人的陈述意见等证据材料在案佐证。 本院认为：圣淘沙 ...

交不交纳保险费与张家界市某综合利用发电厂有限责任公司没有关系，证据（2）这份职工代表大会决议对罗某没有约束力，因为此时罗某已死亡，罗某2005年9月 综合利用发电厂有限责任公司聘用成为其员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤 ...

笔录没有当事人签名，不符合会议记录的形式要件。证据4没有征求企业工会同意，没有征求半数以上职工或职工代表大会同意，也未公示，不能成为依据，不承认该车辆 发运单；2006年3月2日，原告朱某甲又驾驶被告单位车辆与被告单位职工高某从河北峰峰码头矿务局办事回来途中发生车祸。原告方所提供的证据，可以相互印证 ...

3、中信重型机械公司实业总公司改制实施方案。证明企业从原来集体所有改制为有限责任公司。 4、中信重型机械公司实业总公司职工代表大会审议报告，证明在2005年7月 协保人员占60%。 2、关于关键岗位员工工作餐财务结算的请示。证明该职工食堂的结算是直接与公司财务部进行结算，中实公司系中信公司的委托代理人 ...

26日，被告人赵某某被任命为橡胶厂党支部副书记兼企业改制负责人。2004年3月份，橡胶厂召开了职工代表大会，会议审议橡胶厂破产预案的同时，还讨论了准备 月3日撤销清算组。 2、被告人赵某某在任驻马店市驿城区橡胶厂党支部副书记兼企业改制负责人期间，在橡胶厂开发五号住宅楼过程中，伙同橡胶厂副厂长穆某某利用 ...

，但企业对员工的处罚应当事实清楚，处理的程序符合相关法律的规定。《重庆市职工权益保障条例》第三十三条规定，处分职工的情况及理由应当经职工代表大会或 发展有限责任公司负担。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《重庆市职工权益保障条例》第三十三条之规定，判决如下： 原告重庆市帛金物业发展有限 ...

。本案现已审理终结。原判认定，蚌埠市陶店供销合作社(以下简称陶店供销社)是集体企业，陈某某自1979年调入陶店供销社工作至2001年陶店供销社改制前。陈 企业，其可以根据经营情况予以减员，陶店供销社在企业亏损情形下，经职工代表大会通过进行改制，决定核销人员劳动关系最后时限，并制作有关书面《通知》提前 ...

提议，职代会通过，已于1995年8月30日给予李某某除名处理，现不属我厂职工。2002年7月17日，上诉人申请仲裁，龙门县劳动争议仲裁委员会(下称龙门 除名决定，并称已送给上诉人，但未提供证据证明。 以上事实有《企业法人营业执照》、《职工代表大会》记录、《除名通知书》、庭审笔录等为据。 本院认为：从 ...