公司投入人力、物力进行妥善的经营与管理，取得多项良好经济效益，并垫付了大量运营与维护资金。但是，宸居公司却不诚信履行合同义务，拒绝依据合同约定向卓越华盛 年度采暖季工作中，卓越华盛公司未兑现承诺，且给宸居公司造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工 ...

一直没有同意与陈某某解除劳动关系。二、尚高公司已经全额支付了陈某某的工资，不存在拖欠。陈某某称存在大量加班，要求支付加班报酬没有事实和法律依据。1.尚 规定的公平原则的。四、作为在尚高公司处工作仅仅半年多时间的一般管理人员，月薪仅2000元，但是居然向尚高公司提出的诉讼请求达到35万多元，起诉的事实 ...

异议，但又以该证词证明自己的观点，故原告的异议不能成立，本院对证据2予以确某；证据3中的工资奖金单系被告单方制作的清单，无原告签名，本院不予 并不能证明软件开发是被告布置给原告的工作任务。根据现有的证据，被告的该节主张难以成立。 被告主张其向原告提供了软件开发设备供原告使用，但是Z80和x分别是运算器 ...

。在周某某到赣州考察后回来，曾经提醒周某某这笔业务可能有风险，但是周某某不相信。之后，曾经帮助周某某向海关关长写信给周某某提供帮助。故周某某不是久禄 个帐户均为久远公司的财务人员管理。但周某某与久远公司之间没有聘用合同，也无发放工资情况，故周某某系挂靠关系，相关业务产生的债权债务应由周某某自行承担。周 ...

至同年11月31日期间，巨峰公司实际支付该7人的工资为x.84元，比应支付给钟某某等5人的工资总额多x.05元)，以此主张，由于钟某某等5人离职后， ，双方劳动关系依然存在，这也表明《岗位合同》不是新的劳动合同；第三方面，如果认为《岗位合同》是新的劳动合同，那么巨峰公司调整钟某某的工作岗位后导致《岗位 ...

请求明细表第7项投资收益63万元，我们认为补充协议三无效，这里说给我们100万元作为投资入股，但是这没有实际履行，100万元的构成属于我们的应付款，后来它把这笔钱 如果它把100万元入股了，就相当于我们把租金付给它了，那么我们根本就不欠它的租金，也不欠超期租金。补充协议三第4条明确了所有款项在封顶竣工 ...

汇给朱某戊。按约定朱某戊应将该款作为分期款支付给勾机公司。但是，朱某戊并没有将这笔房屋抵押贷款用于支付按揭款项。根据朱某戊 元的一半(6580÷2=3290元)，合计26290元。那么，现今雷某丙的损失要比正常情况下雷某丙所能获得的收益多亏损15500元(26290-10790=15500元)。该数额 ...

其将商品外销某为了完成公司逐年增长的销某任务，是不得已而为，但是出现了不可避免的风险。就是货款不能及时全部收回，而其中对于已收回的部分货款被告人从中予以截留， 原因，都由我们烟某的全体人员分摊，对产生的损失，到发工资时扣除，我们经常会被扣工资，因为常出现亏损，每月盘点烟某全体人员参加，另外还有财务部派 ...

，公司经理张某批示“暂支付，待结算后扣回。”以前白某给巨阳建司干活，工资从孔某处领取，白某不直接从巨阳建司领取。2010年3月20日开始，孔 按8元计算符合本案实际。伤残后护理费是参照相关法律计算出来的，白某虽然已经伤残，但是伤残等级较低，加之是在雇佣劳动过程中受伤，原审未考虑精神抚慰金并无不当。白某 ...

如果按中铁十五局七公司的说法，是付超了工程款，那么，在确认了已完工工程量之后，中铁十五局七公司仍继续多次大额付款，与常理有悖。且在双方的撤场协议中 认定案件的依据。《前期垫资》凭证9份，虽然源天公司提供了证据原件，但是没有显示资金的用途，不能证明源天公司为工程垫资的事实，对工程施工投入系单方证据，仅可 ...