以后找到房后再搬出。这样，被告吃、住、工作都在这个门卫室，一直到现在也没有搬走。被告在我公司工作期间，每月工资按时发放，从未拖欠。劳动仲裁 提供燃气和水电。被告从事的门卫工作没有具体的工作时间和休息时间，双方一直未签订书面劳动合同，原告也没有给被告缴纳社会保险，被告至今仍在原告处工作。2002年以前， ...

原告和王某某既没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，本案属于雇员受伤害赔偿纠纷，不属于工伤纠纷，王某某受伤不属于工伤。2009年7月份高某公司收麦种秋放假 ，在成型车间从事锻压工作。我虽没有与中原厂签订劳动合同，但我与原告之间存在事实的劳动关系。2009年8月1日上早8点班，一直工作到下午15点20 ...

结果是在2009年的1、2月份才出来，春节后某唐纳利公司要求原告调岗，原告一直不同意。原告离开公司时所在注塑车间是不需要做体检的，是因为仲裁要求下才给原告 公司的安排，并在之后没有提出过异议，即未明确表示过反对，就可视为接受了某唐纳利公司所安排的工资，且原告与某劳务公司所签订的劳动合同约定的月工资为不 ...

月份在未向相关人员请假的情况下，一直没来上班，有关人员也未能联系上其本人，直到6月份方来办理相关离职手续。我公司虑其生活来源，故发放5月份 从事协助部门经理开展人员招聘和培训工作。2009年2月9日，被告新乡市金田商贸有限公司成立，原告与被告建立了劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同。原告于2009年 ...

小区的开发。双方履行协议期间，范某于2006年4月起在公司担任会计工作至今，双方未签订劳动合同。在欣和公司与范某因联合开发发生诉争期间的2009年4月， ，并陈述公司于2009年4月起至今未向其发工资。欣和眉山分公司称公司一直未向范某发过工资，提交接（报）处警登记表证明2009年9月以前的公司会计凭证 ...

合同关系。赵1X、赵XX只有出入证和《清砂检验合格单》及证人证言，没有签订劳动合同，没有参加工伤保险，我公司的工资表上没有赵1X、赵XX的姓名，我公司 1X、赵XX两人的工资支付凭证，入各项社会保险的凭证（XX公司未为两人缴纳相关社保费用），也没有考勤记录，但上述证明材料均应由用人单位即XX公司提供， ...

2008年12月30日，原、被告签订期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同。2009年10月27日，原告以家庭原因和自己个人计划为由向被告提出辞职。 向被告发出电子邮件，邮件内容为“今天是我的最后工作日，但公司与我的正式解聘日尚未确定。而我也因为工作太忙一直没有时间去体检。在体检结果出来后，我 ...

在被告处工作期间存在超时加班，但被告却一直未支付加班工资，也不签订劳动合同，原告无奈于2009年2月23日离开公司。2009年3月3日，原告向上海市 ，应由被告提供证据予以证明，但被告提供的员工手册没有原告签名确认，且双方未签订劳动合同，批复上虽有“厂务和管理人员”但是否包含门卫保安岗位未予明确，因此 ...

合同关系。赵1X、赵敬奇只有出入证和《清砂检验合格单》及证人证言，没有签订劳动合同，没有参加工伤保险，我公司的工资表上没有赵1X、赵敬奇的姓名，我 1X、赵敬奇两人的工资支付凭证，入各项社会保险的凭证（XX公司未为两人缴纳相关社保费用），也没有考勤记录，但上述证明材料均应由用人单位即XX公司提供，作为 ...

与徐某是邻居，王某某即委托温某通知徐某到公司，温某通知到了徐某，但徐某一直没有到公司上班，也没有提出辞职申请。1999年7月20日下午，轴研所 ，单方面行使解除合同权，但是至今，轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求：1、维持洛阳市涧西区劳动争议仲裁 ...