邦生物饲料有限公司仍不服，诉至本院。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告作为本区域的劳动保障主管部门，享有工伤认定的法定职权。根据《工伤认定 认定书的理由不足，证据不充分，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决如下： ...

。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场合内， 为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高某民法院《关于某行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告 ...

材料或不履行举证义务，安阳市人力资源和社会保障局依据《河南省工伤保险条例》相关规定，作出豫（安劳社）工伤认字〔2009〕X号河南省工伤认定通知书，认定陈某甲所受伤害为工伤，事实清楚，程序合法，并无不当。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定 ...

人民法院予以撤销。原告未提交证据。 被告辩称，一、我局具有工伤认定的职权。《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级政府劳动保障行政部门负责本行政区域 的职权。由于被告作出的工伤认定通知书没有告知原告起诉的权利，依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第四十一条的规定，原告的起诉没有超过诉讼时效 ...

，株洲市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工张明玉受伤死亡，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤，作出株劳工伤企认字[2009 驳回被上诉人的行政起诉。上诉理由：上诉人对一审认定的事实没有异议，本案的焦点是无证驾驶行为应该如何适用法律的问题。1、一审判决机械地理解和适用了法律， ...

的，由用人单位承担举证责任。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人 法院依法撤销原审判决。 被上诉人汝州市人事劳动和社会保障局答辩称：关于战胜煤矿上午下班时间问题的实际情况是，两位第三人张某某、王某乙在当天早上7 ...

军区总院病历已写明无外伤，上诉人亦无证据证明，故对上诉人的主张不予支持。依照《关于执行若干问题的解释》第五十六条(四)项之规定，判决驳回上诉人刘 至本院。 经审查，本院认为原审对证据的认定正确。 本院根据有效证据认定的事实与原审相同。 本院认为，依据国务院令第X号《工伤保险条例》第五条（二）款的规定， ...

代理人田红利，河南豫星律师事务所律师。 上诉人温县二建建筑有限公司与被上诉人牛某某工伤保险待遇纠纷一案，温县二建建筑有限公司不服温县人民法院于2009年6月10日 和工作场所受到事故伤害，对于郑某川死亡的后果，应按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效问题，《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序，赋予了工伤 ...

法律依据，其上诉理由不成立，上诉请求本院不予支持。关于豫劳社复议[2009]X号行政复议决定书中载明的被确定为工伤的是葛某喜而非葛某某的问题，由于上诉人利达公司请求撤销的是安阳市劳动和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]X号行政复议决定，故 ...

，焦作市中站区“148”法律服务所法律工作者。 上诉人焦作市永信水泥有限公司因劳动和社会保障工伤行政确认一案，不服中站区人民法院（2008）站行初字第X号行政判决， 。因此，永信公司请求撤销该工伤认定的证据不足。关于永信公司所诉的许某乙申请工伤认定已超过期限问题，《工伤保险条例》并未规定申请期限自首次 ...