劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为程某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险， 事实与原审查明事实相同。 本院认为：1、程某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但程某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员 ...

锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ，后开关厂与他人合资成立锦电公司，朱某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但朱某某提供的1997年2月考勤表、1997年5月工资表等 ...

有限公司合资成立锦电公司。1994年5月，朱某某到锦电公司上班，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均 锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

有限公司合资成立锦电公司。1982年9月，张某某到锦电公司上班，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均 锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

有限公司合资成立锦电公司。1996年6月，张某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均 锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

锦电公司上班，未签订劳动合同，张某某向锦电公司交集资款1000元至今未退还。1998年11月3日，济源开关总厂与锦电公司签订的《关于双方往来处理账务 的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高 ...

有限公司合资成立锦电公司。1983年7月，姚某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均 锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

有限公司合资成立锦电公司。1985年7月，姚某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均 锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 与原审查明事实相同。 本院认为：一、杨某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但杨某某提供的1997年2月考勤表、1997年5月工资表等 ...

锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ，后开关厂与他人合资成立锦电公司，夏某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但夏某某提供的1997年2月考勤表、1997年5月工资表等 ...