改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿 且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿 且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿 且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿 且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿 且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 ...
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，X年X月X日生，汉族，农民，户籍地（略），现关押于上海市劳动教养收容所。 委托代理人：何玉平，北京市大成律师事务所上海分所律师。 被告： 公安局工作人员。 委托代理人：汪某某，上海市公安局工作人员。 原告刘某不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称上海市劳教委）于2011年9月9日作出的（2011 ...
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补偿金x.94元及利息447.64元，带薪年休假工资749.92元，解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医 《中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度”以及《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发 ...
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责任公司（以下简称某某物管公司）与被上诉人吴某、原审被告武隆县某某医某劳动争议纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年5月19日作出（2011）武 八条第二款的规定“劳动者在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除 ...
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）。 上诉人李某甲与被上诉人鲁山安泰水泥有限公司（以下简称安泰公司）劳动争议纠纷一案，鲁山县人民法院于2010年12月5日作出（2010）鲁民初字 保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”的规定可知，用人单位不参加社会保险，应该由劳动行政管理部门通过行政管理予以纠正，不应该再由劳动者以仲裁或者诉讼的方式 ...
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住宿费3613元、交通费1011元、差旅补助费2555元。2011年1月30日梧州市劳动争议仲裁委员会作出梧劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，原告对 财产保险股份有限公司广西分公司支付被告陈某2009年2月至4月未签订书面劳动合同的双倍工资差额x元； 二、原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付 ...
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