约定，直接向第三者赔偿保险金。至于保险合同所约定的发生纠纷时应提交长沙市仲裁委员会仲裁的内容，因该约定仅对合同的相对方即怀运集团发生效力，与受害 价格为准；（10）被扶养人生活费6702元，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 ...

的工资1100元、年终奖1000元、并支付25％的经济补偿金525元；3、要求被申诉人支付2007年元月至劳动争议案件结束时的待岗工资，并支付25％的 事实提出异议，认为2006年6月份李某甲与被上诉人所签订的合同系劳动局统一制发的格式空白合同，被上诉人对一审认定的事实并无异议，由于一审判决所确认的 ...

。 3、淄博市临淄区社会劳动保险事业分处证明一份，用于证明死者窦同祥与公司签订的劳动合同，未办理养老统筹、失业、医疗等保险。 4、临淄区劳动和社会 条款，未对逃逸条款向投保人作出唯一解释，根据《中华人民共和国合同法》第四十一条之规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有 ...

从事井下放炮、打某、采煤工作。2008年1月1日双方补签格式劳动合同，约定双方劳动关系于2010年12月31日终止。2009年10月12日，双方订立 鉴定的申请。 2011年5月20日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的申请，并于2011年6月23日作出巩劳人仲案字（ ...

至原告处工作。2010年3月30日，原告解除了与被告之间的劳动合同。2010年4月6日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁 2586.96元，被告对此无异议。 审理中，原告认为，双方所签订的劳动合同是格式合同，对于合同中有关竞业限制的约定，被告是生产经理，原告在签订劳动 ...

）号货车的交强险和第三者责任险赔偿款中直接支付张广森、管玉格。 本案二审的争议焦点为：张某某请求永安财险许昌支公司在交强险和商业三责险赔偿限额内直接 ，由保险人承担。”本案中，永安财险许昌支公司虽然在其所提供的格式保险条款第七条免责条款第（七）项中提示仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用为其免责范围，因其 ...

荷塘公司、湘潭公司均认为，第某者责任险属商业合同关系，本案不应一并处理，应提交仲裁。《中华人民共和国保险法》第某十五条规定，保险人对责任保险的被保险人 限。”该条款是保险人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与投保人协商的格式条款。该条款意在为提供格式条款的保险人免除或限制其责任，排除投保人的权利 ...

交通费1200元;4、住宿费1200元。因原告方并未提供证据证明李某丙臣之妻丧某劳动能力并无其他生活来源，故原告徐某不应计算被抚养人生活费。关于原告的 而预先拟定，并在订立合同时未与投保人协商的格式条款，该条款意在提供格式条款的保险人免除或限制其责任，排除投保人的权利。《中华人民共和国保险法》第某七条 ...

法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相一致。 本案二审的争议焦点是：1、原审判决认定精神损害抚慰金及误工费赔偿 的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。”本案中，临颍财险公司虽然在其所提供的格式交强险 ...

解除劳动合同经济补偿金3万元，故被告不同意原告恢复双方劳动关系的请求。被告愿意按仲裁裁决支付原告加班费和未休年休假工资。被告已足额为原告缴纳社会保险费， 无异议，但认为公司为避税而将原告工资签收单一分为二，公司还有一份字体和格式完全一致工资签收单。 经审理查明，原告自1998年12月19日起到被告单位 ...