尤某甲为振冶炉料公司粉刷墙壁，振冶炉料公司按其工作量支付了劳动报酬，两者间形成了事实上的雇佣关系，尤某甲工作中坠地受伤，振治炉料公司应当承担赔偿责任。关于 了因伤住院治疗产生的部分先期费用，振冶炉料公司上诉称，其与尤某乙系加工承揽关系，不应承担尤某甲的民事赔偿责任，因证据不足，其上诉理由不能成立，本院 ...

关于与张某某之间劳动关系认定的申诉请求。除当事人陈述外，张某某未就胥某乙属于生产厂家派出安装木地板举出证据，也没有就胥某乙系自己承揽安装工程、自己 责任。”在本案中，虽然上诉人张某某否认双方之间存在雇佣关系，上诉人张某某与被上诉人胥某乙之间也没有签订劳动合同，但根据本案查明的事实可以看出被上诉人胥某乙 ...

关于与张某某之间劳动关系认定的申诉请求。除当事人陈述外，张某某未就胥某乙属于生产厂家派出安装木地板举出证据，也没有就胥某乙系自己承揽安装工程、自己 责任。”在本案中，虽然上诉人张某某否认双方之间存在雇佣关系，上诉人张某某与被上诉人胥某乙之间也没有签订劳动合同，但根据本案查明的事实可以看出被上诉人胥某乙 ...

在受雇佣期间，被告对其生产活动负有安全注意和劳动保护义务。由此被告对原告因事故造成的损害，应承担赔偿责任。对残疾辅助器具费赔偿按配制机构意见及我国平均寿命 了几种计价方式，计价方式的不同不能改变双方之间的法律关系即上诉人和被上诉人仍然是承揽关系而非雇佣关系。从上诉人和被上诉人就丁某福、丁某戊的劳务工资 ...

的。该协议书表现为合同一方当事人按照对方的要求完成一定工作，与承揽合同特征不符。承揽合同的标的为物化的劳动成果，而非劳动本身，标的物具有特定性，劳动成果 设备，技术并雇佣所需的人手来完成该旧房拆除的工作，其性质符合承揽合同的主要特征，因此被上诉人蔡某某与被上诉人李某某之间应当是一种承揽关系。上诉人上诉 ...

提供了如下证据： 1、证人刘某丙的证言证词一份，拟证明原告与被告单某存在雇佣关系及原告受伤的情形。 2、南华大学司法鉴定意见书一份，拟证明原告的伤情以及 自己的机器设备及技术完成被告刘某乙交给的吊板、安板任务，系承揽关系。承揽合同的风险责任由承揽人承担，故本院对被告单某的主张不予支持。原告主张，被告刘 ...

罗就系李某丁母亲，X年X月X日出生，但李某丁未提交邓罗就既无劳动能力又无生活来源的依据。2011年3月7日，李某丁以仍有残疾赔偿金、误工费、 的价格交由李某甲完成，双方形成承揽加工关系；李某甲雇请了李某丁进行粉刷工作，口头约定每日工资为100元，即李某甲与李某丁存在直接雇佣关系；纵观本案，李某甲作为李 ...

军所有的豫x、豫x(挂)车与被告是否系挂靠关系、宋某军雇佣的司机务某飞与被告是否构成事实上的劳动关系是本案双方争议的焦点。关于宋某军的车辆与 实际车主将车辆挂靠到运输公司名下，并不意味着必然其以挂靠单位名义对外签订合某、承揽业务某经营活动，只有以挂靠单位的名义从事经营活动时，挂靠单位才应承担相应的法律 ...

4月6日，受李某乙清委托，安康金州司法医学鉴定所对李某乙清伤情作劳动伤残等级及护理依赖程度鉴定，伤残等级及护理依赖程度等级均属二级。事故发生后双方因劳动 某之间属雇佣关系。李某乙清在从事雇佣活动中遭受损害，秦某应承担主要赔偿责任。秦某认为李某乙清与其为承揽关系与事实不符，其理由予以驳回。李某乙清在驾车 ...

（2010）定民初字第x号民事调解书、两次审理笔录，证明吊车是被告自己操作，劳动报酬180元，被告没有驾驶吊车的资质。 经庭审质证： 被告对原告的证据本身无 元，被告只是用自己的吊车自行操作给原告吊运混凝土，被告是原告雇佣的，双方不是承揽关系，故被告不应承担责任。 原告对被告提供的证据证明目的均有异议 ...