《通知》中也无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金 ...

10月份工资917元，支付生育津贴4104元，支付加班工资、年休假工资x元，解除劳动合同，支付经济补偿金4000元，支付赔偿金8000元。 被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司 第四款；《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项，第四十六条第（一）项，第四十八条的规定，判决如下： ...

人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书生效之日起十日内一次性支付原告解除劳动合同的经济补偿金1381.55元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告温某某承担。 ...

失业保险以及对其2006年1月份之前的养老保险费未予补缴为由，以邮寄的方式通知被告解除劳动合同。2008年7月31日由被告人力资源部负责人张校堋签收该通知，双方解除劳动合同。 第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书 ...

失业保险以及对其2006年1月份之前的养老保险费未予补缴为由，以邮寄的方式通知被告解除劳动合同。2008年9月26日由被告人力资源部负责人张校堋签收该通知，双方解除劳动合同。 第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书 ...

人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书生效之日起十日内一次性支付原告解除劳动合同的经济补偿金1055.89元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告范某某承担。 ...

人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书生效之日起十日内一次性支付原告解除劳动合同的经济补偿金1535.8元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告郭某某承担。 ...

人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款规定，判决如下：一、被告自本判决书生效之日起十日内一次性支付原告解除劳动合同的经济补偿金1888.30元。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告白某某承担。 ...

，原告熊某诉请支付经济补偿金，本院予以支持；依照《中华人民共和国劳动合同法》第某九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，为此，原告熊某的试用期不得 》第某十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第某九条、第某十八条、第某十六条、第某十七条、第某十二条第某款，《中华人民共和国劳动争议 ...

变化，在履行一定手续后，可以解除与彭某的劳动合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法>>第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。彭某2003年到2010 称：一、原审法院认定事实清楚，但是适用法律不当，应当适用《劳动合同法》第四十条、八十二条，请求二审依法支持上诉人的额外经济补偿金3000元，没签订无 ...