(2001)黔法民初字第X号民事判决撤销黔江运输公司黔汽运发(2001)第X号和第X号处理决定(文件)、黔江运输公司赔偿邱某2001年3月至11月9个 ，而本案用人单位黔江运输公司不同意续签劳动合同，根据劳动法第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，故原 ...

年9月12日，被告朱某与原告许昌金顺发制品有限公司签订劳动合同，合同约定被告朱某为原告许昌金顺发制品有限公司公司技术总监，月工资为7600元。合同同时 在其合同中约定有因劳动者原因造成用人单位经济损失的赔偿问题，因此原告许昌金顺发制品有限公司提出朱某生产的产品不合格，造成原告重大经济损失应属劳动争议 ...

出具的所谓“承诺协议”是其个人行为，既未经当时授权人邓某明的追认，也未经后成立的公司法人的追认。即使有这份“协议”，也只能由邓某华个人承担。二审 之间劳动的权利义务约定不明，缺乏劳动合同的必要条款，双方更没有书写劳动文本。故原告要求被告赔偿因违约造成的工资损失，因原告没有在被告处上班，本院不予支持。故 ...

安全管理咨询有限公司签订《劳动合同》，约定：该公司聘用原告担任安全员，合同有效期为2010年3月18日至2012年3月17日，原告的基本工资为每月1, 、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告中华联合 ...

被告住院5个月零6天，于2007年10月26日出院后，在未与我公司解除劳动合同关系的情况下，却到其他单位务工。被告之行为给我单位造成了不应有的损失 保险条例》第三十五条第（二）项的规定，原审原告请求判令原审被告继续履行劳动合同，不予支持。原审原告请求原审被告赔偿经济损失5000元，没有证据，不应支持。 ...

元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某乙失业救济金5352元， 补发自谋职业扶持金差额，支付解除劳动合同经济补偿金，办理职工档案移转手续并赔偿其损失。 原审法院认为，提出仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六 ...

给予经济补偿、工资、养老保险等。故起诉请求:1、请求判令被告按照劳动合同第八十二条规定支付原告被辞退后两倍工资及一年养老保险金；2、请求判令 的劳动合同关系已依法解除；2.被告与原告签订了书面的劳动合同，不存在赔偿双倍工资的问题；3.原告养老保险金没有申请劳动仲裁，不是法院判令范围。4.被告保留自己 ...

元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某某失业救济金5352元，其他 自谋职业扶持金差额，支付解除劳动合同经济补偿金，办理职工档案移转手续并赔偿其损失。 原审法院认为，提出仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六 ...

动部门监督问题，可以责令补办，如果社会保险经办机构不能补办，武某才能要求我公司赔偿。我公司同意仲裁裁决的第一项裁决结果，向武某支付解除劳动关系的 日至2009年12月31日养老保险的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经 ...

资格的“重庆迪康长江制药有限公司”即本案被告。原四川省长江制药厂的职工全部安置到该公司，由于被告单位未安排原告工作，也未发放工资，原告陈某遂向重庆市X区 (中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条之规定，也不应发放生活费。另对于原告陈某要求确认与被告之间的无固定期限的劳动合同成立的请求，因本院 ...