范围，不予支持。根据该办法第四条的规定，贾某某还应支付张印在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的护理费、住院伙食补助费，从确诊患职业病之日即2007年8 ；4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此原审法院在认定张印2004年至2005年在贾某某处工作的情况下 ...

年7月14日发生的事故属于工伤。2009年5月16日，经青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤情构成因工致残程度九级。被告受伤后未再到原告处 的工资。承诺书不合法也不合理。 本院认为：法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解是双方当事人真实意思表示且不具备违法要素，也 ...

某付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的， 薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残 ...

男，系河南科序律师事务所律师。 原告许昌水利建筑工程有限公司不服被告汝州市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 年12月9日平顶山市劳动局寄到我单位的“平劳鉴字（2009）X号平顶山市劳动能力鉴定结论通知书”后到汝州市劳动局了解情况，才得知汝州市劳动局早已做出了 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，其于2008年元月和被告签订了无固定期限的劳动合同，从事挡车工作，合同约定每月工资为1100元，其在工作期间被告安排其 根据《工伤保险条例》的规定，职工因对停工留薪期有异议的，可以提请劳动能力鉴定委员会确认，因原告程某没有提出要求对停工留薪期进行确认，本院依据原告的 ...

元、交通费383元，鉴定费300元。(以上款项共计x元)。二、申、被双方解除劳动及工伤保险关系。三、驳回申请人的其它申诉请求。该裁决书于2008年12月26 的职工，在原告处工作，并在工作过程中受伤，且经劳动部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残，因原告未为被告办理工伤保险，原告应按相关规定 ...

生效，永军木业在法定期限内并未申请行政复议。徐州市劳动能力鉴定结论通知书也对石某某伤残等级进行了鉴定，并作出结论，该工伤认定书及通知书均依法送到 字第X号民事判决第二项，即确认徐州市永军木业有限公司与石某某之间不存在劳动关系。 一审案件受理费10元，由被上诉人徐州市永军木业有限公司负担。 本判决为终审 ...

支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残 ...

资料；2、工伤认定结论书（株劳工伤认字[2007]X号）；3、株洲市劳动能力鉴定结论书；4、被上诉人事故发生前一年平均工资为2539.8元的证明； 报酬的权利，从而引发本案纠纷，从2007年5月被上诉人确认五级伤残至被上诉人提起劳动争议仲裁之时，被上诉人要求享受伤残津贴待遇应当予以支持，因上诉人没有为 ...

被告许昌保元堂药业有限公司辩称，原告伤残达到七级与被告没有因果关系。本案应由劳动仲裁部门受理，不属法院管辖范围。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明， 社会保障局反映，该局答复为：牛某某同志因公受伤事实是当时已经用人单位确定，并已进行劳动能力鉴定，根据文件精神，不再补办工伤认定手续。 上述事实有劳动 ...