合同期满，决定终止与原告张某某订立的劳动合同。原告张某某接到终止劳动合同的通知后，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同 一次性伤残补助金3502元、工伤期间工资3769.9元、住宿伙食补助费528元、一次性医疗补助金x、伤残就业补助金x元，经济补偿金9750元，共计x.9元；三 ...

刑事问题落实清楚被正式释放以后，作为用人单位的市劳务派遣公司应为其安排工作至劳动合同期满，但其公司未予安排，过错在市劳务派遣公司，2006年6月之后，参照按 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994第X号）第五条的规定，判决如下： ...

治疗，住院时间共计306天。期间，焦作市三鑫纸业有限公司支付了原告訾某某的全部医疗费用。原告住院时，焦作市三鑫纸业有限公司每天支付原告訾某某妻子护理费8元。 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

制造有限公司郑州分公司（以下简称“郑州分公司”），被告任郑州分公司总经理。合同期满，双方未再续签劳动合同，被告继续担任郑州分公司总经理。2006年7月31日双方签订 是正确的；关于上诉人认为被上诉人在仲裁程序中所提仲裁请求中并未要求解除劳动合同的经济补偿金这一请求，也未提出过变更请求，但没有提供证据， ...

甲是在演出地点与管理人员打架后自动离职的，杂技艺术中心并未主动与其解除劳动合同，因此，不应由杂技艺术中心承担经济补偿金。即使由杂技艺术中心承担 养老保险金及滞纳金，补缴2005年1月至2008年3月的失业保险金及滞纳金、医疗保险金及滞纳金，具体数额以社会保险经办机构测算为准。 二审案件受理费10元，由 ...

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 50%支付额外经济补偿金。原告的原工作单位永兴县服务大楼一直在为原告缴纳养老保险、医疗保险等保险费用，在诉讼中原告放弃要求被告为其补交养老保险等保险费用的诉讼请求不 ...

一次性伤残补助金，但该补助金明显不足，原因是原告及被告嘉丰公司没有如实向劳动行政部门申报工资数额，我的工资是1500余元，该不足部分理应由用工单位 相应差额部分，应由原告徐工公司支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...

级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 往返二次计算为144元(18元×4人次×2次)；7、鉴定费520元(其中劳动能力鉴定费200元，后期治疗费评估360元)。8、后期治疗费8000元。以上八 ...

吊销而被上诉人继续留职待岗休假期满后，既未以书面形式通知被上诉人继续留职待岗休假，也没有按照规定的程序安排被上诉人下岗或与被上诉人解除劳动合同关系，而是单某 并与被上诉人补签劳动合同。二、上诉人须于本判决生效之日起十日内为被上诉人补办社会保险(养老保险应从1999年9月起补缴，医疗保险费应从2000年 ...