工资。 要求与被告恢复劳动关系，由被告支付2010年2月工资差额8,380.04元及25％补偿金2,590.21元、2010年2月已发工资的25％补偿金6,065. 书面解约通知书上的解约依据相矛盾。而且，被告向原告出具的调职降薪的通知并不能被视为是与原告协商的行为，因此，本院认定，被告违法解除与原告 ...

地坪、吊机及堆场、仓库、办公场所出租给原告，并向原告提供相关证照包括被告的营业执照、税务登记书、企业内部实验室检测能力证书、建设工程材料方案证明、新产品认定 ，致使税务机关下达了检查通知书，极大损害了反诉原告的信誉。鉴于原告行为构成了根本违约，被告遂提出反诉，其反诉请求为：1、解除XX公司与反诉被告于 ...

仅为双方对产品代销的约定，并不影响合同的性质。 在诉讼过程中，双方对解除合同关系均无异议，故电气公司有关终止合同的诉讼请求应予支持。电气公司称其曾于 物品价值为x元，虽然电气公司对送货单有异议，但结合工商部门出具的扣留财物通知书及财物清单，本院对该送货单的真实性予以确认。 关于袁某某反诉提出的其因履行 ...

至今，上诉人既没为被上诉人安排工作，也未与被上诉人解除劳动关系。1999年11月19日，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会(下称市劳动仲裁委)申诉，市劳动 字第X号文件、上诉人单某人员花名册、市劳动仲裁委不予受理案件通知书、核对登记企业法人注册有关资料、处理报告、收款收据、社会保险缴费凭证和上诉人在 ...

支付货款（略）.9元给上诉人。上诉人虽于2003年4月1日发应付款通知书给被上诉人，要求被上诉人支付同年2月份货款，但该货款因未能确定已售货金额， %、21%、20%、18%不等比例计算高息为诱饵，向本单位职工、通信导航公司员工及亲友、广州市第三公共汽车公司员工等社会公众吸收存款，吸存存款户达524户 ...

原告于2011年5月18日向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年5月31日，衡阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书。另查明，原衡阳市第一 日报刊登通知或公告的形式告知员工办理社保手续的相关事宜。 原审认为，原衡阳市第一建筑工程公司在改制过程中与原告签订解除劳动关系协议书，双方形成的劳动 ...

属于受案范围为由，作出（2008）仲不字第X号不予受理通知书。2008年11月18日，原告向该院提起诉讼。2009年6月25日，法院以原告起诉的主体 合同，且双方从2008年8月起已经没有履行权利、义务关系，现聘任合同已经期满，该院依法准许双方解除原告刘某与被告覃某签订《高级管理人员以及高级业务技术 ...

赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告郑州金龙建材科技有限公司辩称：1、原告所诉部分事实不对，郑州金龙建材公司系独立法人企业，与金龙水泥公司、 X区劳动争议仲裁委员会作出郑二七劳仲不受字（2010）第X号不予受理通知书，以原告缺少证明劳动关某存在的有效证据为由，决定不予受理。为此，故原告 ...

赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告郑州金龙建材科技有限公司辩称：1、原告所诉部分事实不对，郑州金龙建材公司系独立法人企业，与金龙水泥公司、 X区劳动争议仲裁委员会作出郑二七劳仲不受字（2010）第X号不予受理通知书，以原告缺少证明劳动关某存在的有效证据为由，决定不予受理。为此，故原告 ...

赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告郑州金龙建材科技有限公司辩称：1、原告所诉部分事实不对，郑州金龙建材公司系独立法人企业，与金龙水泥公司、 X区劳动争议仲裁委员会作出郑二七劳仲不受字（2010）第X号不予受理通知书，以原告缺少证明劳动关某存在的有效证据为由，决定不予受理。为此，故原告 ...