，检察机关调取的“安阳县X镇财政所2008年6月27日收到中原石油勘探局建筑安装工程公司某皖成品油管道工程补偿款x元收款收据”和“安阳县X乡财政所2008年5月28 大，超过三个月未还，其行为侵犯了国有财产的所有权和国家的财经管理制度，已犯有挪用公款罪。公诉机关指控被告人潘XX犯贪污罪的事实清楚，证据 ...

领出交给郑扣平的，郑扣平将支票交给韦某公司入账是一种变相违反财务制度的行为。故不同意韦某公司的诉讼请求。 宝石俱乐部提交以下证据材料予以证明：1 该项目的负责人，且由于王占林本人并不常驻项目工地，因此委派“陈玉明”负责现场施工管理及工程费结算事项。2008年9月10日陈玉明向上诉人提出工程款的结算问题 ...

及鉴定报告。 被告对证据5中的暂住证有异议。 被告提供了以下证据： 1、外来车辆管理制度及照片； 2、对帐单。 原告对上述证据有异议。 经质证，并结合当事人陈述 时，未确保安全，致使滑落的钢结构砸伤马a，A公司应当向马a承担民事赔偿责任。马a应当知道卸货作业区域的危险性，却未注意避免，其自身亦存在过错 ...

公司经理，以公司代表人的名义对外签订过贷款合同和承包合同。这些合同的效力，均属公司管理事务，并不属行使股东权利。事实上，梁某祥也不可能行使股东权利，因为马某甲 ，首先，本案泰园酒店的股份属特定的人，权利主体记载明确，不应适用善意取得制度。其次，本案杨某某对马某甲的股权，也不构成善意取得。杨某某对马某甲 ...

行入库，业务主管在知道被告取回货款，未采取安全措施而让被告一人带回去，均为失职行为。货款遗失并不是被告的主观故意，而是原告的管理制度混乱，被告实质上 ，以解除被告的痛苦。 经审理查明：一九九六年十月二十四日被告经原告的指派和原告的员工赵汝鸿及雇请的一位司机驾车往广州市天河区汇龙胶粘制品厂送货及收取货款 ...

另外从孔阳的证言里可以知道闫某某不负责考勤，也没有作假骗取公司财务。 闫某某为此提供：奖励与处罚管理规定原件，证明公司对私自调班的员工没有具体处罚的规定。 顺 年12月16日双方订立的劳动合同第十一条第4项中明确规定了《车辆管理奖惩制度》是作为合同附件，闫某某在庭审中也确认的确是有《车辆管理奖惩制度》 ...

驾驶员的考勤也不是被告做的，是考勤人员及综合组长负责考勤打勾，当时被告并不知道侯某一个月不上班，他的工作有人做，有人为他顶班；对证据十真实性均无 原件，证明公司对私自调班的员工没有具体处罚的规定。 原告对该证据真实性无异议，但对证明内容有异议，公司对司机的管理很严格，相关制度除了奖励与处罚管理规定外， ...

万多元；……我知道这件事(指招聘向等人)后也很不满，……(他们)谈好条件，达成了协议，我也只能默认这件事。 (3)上海宏艺五金饰品公司员工个人档案：x 链生产模具的技术工人、要求保守模具技术秘密，并采取了产品图纸专门管理、设立谢绝参观的警示牌以及门卫制度等措施。本院认为，对于树燊厂的爪链生产技术，只要 ...

2010年2月8日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海卡尔丹顿管理咨询有限公司1、支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元、2、补缴2008年3月及 ，被告作为第一原告人事应当知道该规章制度，且被告已经签字认可。另在原告提供的该公司制度汇编行政篇第四章中第二条第一款规定：员工每月可享受3天 ...