该院住院治疗26天，于2007年9月21日出院。周某某住院期间，由其爱人刘理娥进行护理，正山里尚未支付护理费。周某某出院后，未再在正山里 查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本案争议的焦点问题是一审判决以1524元每月计算周某某一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金是否正确。根据《工伤 ...

办法》。 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]X号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李某某诉称，2002年10月30日，第三 德机械厂和第三人签订了一份协议书，约定富德机械厂负担第三人住院期间的医疗费用和二次医疗费用，同时一次性补偿其伤残补助金等计x元（该协议已经履行）。 ...

该院住院治疗26天，于2007年9月21日出院。周某某住院期间，由其爱人刘理娥进行护理，正山里尚未支付护理费。周某某出院后，未再在正山里 查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本案争议的焦点问题是一审判决以1524元每月计算周某某一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金是否正确。根据《工伤 ...

仲裁裁决，遂向原审法院提起诉讼。 段某某提供了“交通费支付情况说明”，用以证明其因住院治疗及仲裁、诉讼支出交通费530元。 新郑市顺喜机制瓦厂提供的工资表， 条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故段某某要求新郑市顺喜 ...

某坤住院及死亡原因情况。 9、企业职工工伤报帐费用明细单复印件一份，证明崔某坤住院费用。 10、刘某甲出具的说明复印件一份，证明刘某甲系大余县 应将支付部分予以剔除，即原告实际支付医疗费计人民币301.83元。关于精神损害抚慰金问题，由于受害人在本起事故中存在重大过失，故本院对原告提出的精神抚慰金不予 ...

2007年12月份已到新亚集团上班。原告支出的其他费用有：交通费307元、仲裁费500元。原告住院期间护理人员1人，月工资750元，2006年度新乡县 工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》及有关规定，合理部分，予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》使用的数据不适用本案。 ...

南海华隆发塑料五金制品支付郑某某工伤补偿x元。本案的仲裁受理费、处理费及诉讼费用被上诉人负担。 上诉人郑某某在二审期间未提交新的证据。 佛山市南海华隆 故本院对佛山市南海华隆发塑料五金制品厂该项主张不予支持。关于郑某某工资待遇的问题，佛山市南海华隆发塑料五金制品厂认为双方已经约定为每天25元，而郑某某 ...

人应对被上诉人承担其它法定的赔偿义务。原审法院判决上诉人赔偿被上诉人住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费合共x。68元正确，本院予以维持。 上诉人认为 款第(一)项的规定，原审法院认定其证明力正确，应予维持。关于工资单的问题，上诉人对被上诉人提交的工资单的内容有异议，但其在一审庭时并 ...

日被评为七级伤残，而被上诉人从受伤后一直没上班，也没与原告就赔偿问题协商，仅于2004年3月1日才向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，从2003 需向被上诉人支付住院伙食补助200元、医疗期间的工资2245.65元、一次性残疾补偿金x.96元、一次性工伤辞退费x元(合计x。11元)；本案诉讼费用由被上诉人 ...

其余事实予以确认。 本院认为：本案的关键在于如何认定被上诉人刘某某的月工资数额的问题。上诉人吴某某作为用人单位一方，其应当有能力提供工资支付凭证或其它 期工资的计算时间为28天。经计算，被上诉人刘某某应享有的工伤保险待遇为：住院治疗期间的伙食补助费为294元(30元/每人每天×14天×70％)，劳动 ...