某膊神经损伤。吴瑞建不具备用工某体资格，因此我与原告之间存在劳动关系，原告应当依法承担工某赔偿责任。原告没有为我申请参加工某保某，事故发生后未主动申请工某认定 %×45天）；4、停工某薪工某x元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工某工某x元；6、自2008年1月1日起 ...

进行了审理。原告杨某某及其委托代理人汤善文、王某某，被告重庆市铭龙煤业有限责任公司龙塘煤矿的诉讼代理人程洪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：我自1987年7月开始已经在被告煤矿上班23年，由于被告一直未与原告签订劳动合同，也没有为我参加社会保险，虽经我多次要求，但被告拒绝。由于我坚持维护 ...

认定谭某某同志因工受伤。 原告诉称，第三人谭某某申请工伤认定，应提供书面劳动合同，以证明与我公司存在劳动合同关系，而谭某某未提供书面劳动合同 确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等。因此申请工伤认定能证明存在劳动关系 ...

某到庭作证，从没有听说过有员工要与公司签约，而公司不签的情况。 原告对被告证据1、3、4的真实性无异议。对证据2称，没有见过，真实性有异议；证据3是 日原告回被告处上班。被告向原告出具书面函，载明：您于2009年1月1日与公司签订两年劳动合同。现通知您至2010年6月21日止，您的合同将自然终止不再 ...

离开公司时暂时放假，而不是与被告解除劳动合同，我公司没有与被告解除劳动合同，我公司要求被告回公司上班。依法判令原告不应支付某告赔偿金x.1元 应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，与被告签订劳动合同，足额缴纳基本养老、医疗等社会保险费用。虽 ...

离开公司时暂时放假，而不是与被告解除劳动合同，我公司没有与被告解除劳动合同，我公司要求被告回公司上班。依法判令原告不应支付某告赔偿金x.1元 应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，与被告签订劳动合同，足额缴纳基本养老、医疗等社会保险费用。虽 ...

原则给与劳动者相应的工资待遇。原告自待岗时起，既未与被告签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费被停止时 离开被告单位后，自行创业成立有限公司，并成为该公司的股东之一。原告与被告既未签订书面劳动合同，又无事实劳动关系，且超过诉讼时效，诉讼请求不予支持。依照 ...

修理厂做汽车修理工，承诺每月支付原告工资2000元，原告进厂后，被告一直未与原告签订劳动合同。在6个月的工作期间，被告一直未按月足额支付发放原告的工资 款第二项规定：劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，即视为事实上的劳动合同。原告陈某某与被告运达公司天峨总站修理厂经 ...

经营部从事会计工作，因被告有工作单位，故我与被告未签订劳动合同，双方只是雇佣关系。2008年4月29日，我与被告在去酒泉经销店盘点返回张掖途中发生 ，遂提起诉讼。 另查明：2002年1月4日，被告张某与张掖市农业生产资料公司解除了劳动合同关系。张掖市甘州区东方通讯器材经营部系原告韩某某个人投资设立，该 ...

2009年12月7日，被告向原告发出一份《终止劳动合同通知书》，内容为：“杨某某同志，现因你与我公司签订的劳动合同期限已满，由于你不愿意与本公司 年12月12日至2008年10月10日和2009年10月11日至2009年12月7日没有签订劳动合同的双倍工资差额共计x.60元；支付非法解除原告劳动合同的 ...